Роль организационной культуры при реализации стратегии

• Номер работы:
  147668
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  15.03.2010
• Объем работы:
  23 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. Организационная культура и стратегические изменения 5
  1.1. Формирование организационной культуры: методы и приемы ее поддержания 5
  1.2. Стратегия и организационная культура компании 9
  1.3. Связь между стратегией компании и ее организационной культурой 11
  Глава 2. Значение организационной культуры при реализации стратегии в ООО «Стратегия-ВСП» 15
  2.1. Общая характеристика, стратегические цели и задачи ООО «Стратегия-ВСП» 15
  2.2 Анализ и рекомендации по совершенствованию организационной структуры ООО «Стратегия-ВСП», при реализации стратегии развития компании 17
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23
  
  
• Выдержка из работы:
  Цель курсовой работы – анализ роли организационной культуры при реализации стратегии компании.
  Объект – ООО «Стратегия-ВСП».
  Предмет – организационная культура.
  Цель курсовой работы достигается путем решения следующих задач:
  1. Рассмотреть особенности формирования организационной культуры компании: методы и приемы;
  2. Выявить взаимосвязь между организационной культурой и реализацией стратегии компании;
  3. Проанализировать организационную культуру ООО «Стратегия-ВСП»;
  4. Выявить специфику влияния организационной культуры ООО «Стратегия-ВСП» на реализацию стратегию компании.