Аудит трудового законодательства

• Номер работы:
  148831
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Аудит - Аудиторская деятельность и учет
• Год подготовки:
  30.04.2010
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1.Нормативная база аудита трудового законодательства 5
  2. Программа аудита трудового законодательства 7
  2.1.Форма и содержание рабочих документов 7
  2.2. Разработка матрицы аудиторского тестирования трудового законодательства 12
  3.Рекомендации по применению разработанных матриц аудиторского тестирования по аудиту трудового законодательства 28
  4. Список нормативной литературы 34
  
  
• Выдержка из работы:
  В последний год наблюдается значительный интерес к проведению ре-гулярной проверки собственной кадровой документации как со стороны го-сударственных организаций, так и частных компаний. Это обусловлено ря-дом факторов. Во-первых, усилившимся в последнее время вниманием госу-дарства к сфере документального оформления трудовых отношений работо-дателей с работниками. Плановые и внеплановые проверки Государственной инспекции труда стали для многих кадровых служб привычным явлением. Во-вторых, повышение правовой грамотности работников и их стремление к отстаиванию собственных прав в судах заставляет менеджеров по персоналу внимательно относиться к ведению необходимой документации. Известно, что суды прежде всего обращают внимание на формальную сторону дела, то есть тщательно проверяют не только факт наличия документов, но и пра-вильность их содержания и оформления. В-третьих, если в компании хоро-шая и оперативная кадровая служба, действующая в рамках закона, это по-ложительный сигнал для потенциальных кандидатов и для работников ком-пании, который, в конечном счете, способствует повышению бренда компа-нии как работодателя на рынке труда.