Человеческий капитал и его роль в современной экономике (+доклад и презентация в Power Point)

• Номер работы:
  154405
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Макроэкономика, государственное регулирование экономики
• Год подготовки:
  14.05.2010
• Объем работы:
  38 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  
  
  Введение 3
  Глава 1. Человеческий капитал России: эволюция и структурные особенности 7
  § 1.1. О соотносительности понятий «человеческие ресурсы» и «человеческий капитал» 7
  § 1.2. Эволюция человеческого капитала в России 9
  § 1.3. Человеческий капитал как показатель уровня общественного развития 14
  Глава 2. Формирование и развитие человеческого капитала в России 18
  § 2.1. Разработка концепции человеческого капитала 18
  § 2.2. Социально-экономическая политика государства 20
  § 2.3. Уровень преждевременного старения населения 21
  Глава 3. Человеческий капитал и его место в экономике 24
  § 3.1. Новая парадигма управления человеческим капиталом 24
  § 3.2. Экономический рост и возникновение аналитических проблем 28
  § 3.3. Зарубежный опыт эффективного управления человеческим капиталом 30
  Заключение 35
  Список литературы 37
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  В экономической литературе существует множество различных определений понятия «человеческий капитал».
  На наш взгляд, на¬иболее продуктивным является следующее: «Человеческий капитал - это сформирован¬ные в результате инвестиций и накопленные человеком определенный запас здоровья, знания, навыки, способности, мотивации, которые ведут к росту квалификации работ¬ника, целесообразно используются в той или иной сфере общественного воспроизводства, содействуют росту производительности и ка¬чества его труда и тем самым ведут к росту заработков данного человека».
  Человеческий капитал многообразен по своей природе. Он возникает в результате сознательного инвестирования финансовых ресурсов в образование, в накопление произ¬водственного опыта, охрану здоровья и т.д.
  В настоящее время человеческий капитал формируется в качестве специализированных общественных структур, таких как образо¬вание, здравоохранение, наука, культура и искусство, информационное обслуживание.
  Глава 1. Человеческий капитал России: эволюция и структурные особенности
  
  § 1.1. О соотносительности понятий «человеческие ресурсы» и «человеческий капитал»
  
  На стадии зарождения капитализма базовым для развития производства было понятие «рабочая сила», или способность к труду, «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает орга¬низм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости».
  Человека здесь рассматривали как средство труда, как производи¬тельную силу и оценивали его способности лишь в процессе производства экономических благ. Физиче¬ские и духовные способности имели качественное измерение, но структурно не были представлены и оценивались упрощенно в количественном выраже¬нии.
  Пересмотр отношения к «базовому материалу», вызвал к жизни понятие «человеческие ресурсы», вы¬ражающее иную сущность и другое качество труда и трудовых отношений.