Факторы, влияющие на принятие управленческих решений и их качество

• Номер работы:
  154903
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  23.04.2010
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 2
  1 Управленческое решение. Основные понятия 4
  2 Процесс принятия управленческого решения 6
  3 Внутренние факторы, влияющие на принятие решения 10
  4 Внешние факторы, влияющие на принятие решения 17
  Заключение 20
  Литература 21
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  Важной частью любой управленческой деятельности является принятие решений. Способность и умение принимать правильные решения определяют компетентность руководителя, являются критериями оценки его работы.
  Ключевую роль для понимания природы управленческих решений играет выявление факторов, влияющих на процессы их разработки и принятия. Все факторы, влияющие на процессы принятия управленческих решений, можно разделить на две большие группы – ситуационные и личностные. Ситуационные факторы, или переменные, определяются как влияние внешней и внутренней среды организации на ее деятельность и достижение поставленных целей. В современной теории и практике управления эти факторы достаточно полно изучены и для их описания разработаны многочисленные методики (SWOT-анализ, PEST-анализ и другие). Гораздо меньшее внимание уделяется личности руководителя. В связи с этим большое значение имеет выявление и диагностика личностных факторов, влияющих на качество и способы принятия управленческих решений.