Инновационная стратегия организации

• Номер работы:
  158270
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Стратегический менеджмент и стратегия развития
• Год подготовки:
  30.05.2010
• Объем работы:
  42 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы управления проектами 7
  §1.1. Основные понятия теории инноватики 7
  §1.2. К вопросу о необходимости формирования рынка инновационных проектов 10
  Глава2. Современные методы управления инновационным проектом 16
  §2.1. Определяющие критерии эффективности инновационных проектов 16
  §2.2. Современный инструментарий оценки эффективности инновационных проектов 18
  Глава3. Реализация инновационных проектов на предприятии машиностроения 24
  §3.1. Краткая характеристика предприятия 24
  §3.2. Процесс формирования инновационной программы предприятия 25
  §3.3. Экономическая оценка инноваций 27
  §3.3.1. Инвестиции в инновационный проект 31
  §3.3.2. Прогноз объемов производства 31
  §3.3.3. Амортизационные отчисления 32
  §3.3.4. Срок окупаемости инвестиций 33
  Заключение 36
  Список литературы 39
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Государственная инновационная политика должна создавать условия, при которых предприятия были бы заинтересованы в развитии инновационной деятельности, то есть была бы поддержана их естественная мотивация к этому.
  Предприятия занимаются инновационной деятельностью потому, что появляется, во-первых, дополнительный источник финансирования фундаментальных исследований, возможность сохранения научного потенциала, обеспечения его привлекательности, а во-вторых - большая независимость от чиновников.
  Основная часть средств, получаемых от внебюджетного финансирования, направляется на проведение поддерживаемых государством фундаментальных исследований. Налоги, выплачиваемые, при этом часто превышают базовое бюджетное финансирование.
  При таком подходе можно определенно утверждать, что превышение внебюджетного финансирования над бюджетным никак не является отрицательным моментом при оценке деятельности предприятия. Кроме того, нужно подчеркнуть, что предприятия - очень разные, и оценивать их надо по существу, а не по формальным критериям.