Трудовая пенсия по старости на общих основаниях

• Номер работы:
  163709
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Трудовое право
• Год подготовки:
  29.07.2010
• Объем работы:
  73 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение…………………………………………………………………………. 3
  1. Общие положения о трудовых пенсиях по старости на общих основаниях……………………………………………………………………….
  7
  1.1. Понятие и правовое регулирование трудовой пенсии по старости на общих основаниях………………………………………………………
  7
  1.2. Условия назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях………………………………………………………………….
  17
  2. Характеристика назначения трудовых пенсий по старости на общих основаниях……………………………………………………………………….
  27
  2.1. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение……………….. 27
  2.2. Размер и структура трудовой пенсии по старости на общих основаниях………………………………………………………………….
  30
  2.3. Индексация, корректировка и перерасчет размеров трудовой пенсии по старости на общих основаниях………………………………..
  33
  3. Общие правила начисления и выплаты трудовых пенсий по старости на общих основаниях……………………………………………………………….
  46
  3.1. Выплата и доставка трудовой пенсии по старости на общих основаниях………………………………………………………………….
  46
  3.2. Выплата трудовой пенсии по старости на общих основаниях лицам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации…………………………………………………….
  
  51
  3.3. Приостановление, прекращение выплаты и удержание из трудовой пенсии по старости на общих основаниях…………………….
  54
  Заключение………………………………………………………………………. 62
  Список используемых источников…………………………………………….. 66
  Приложения……………………………………………………………………... 73
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Теоретическое значение исследования пенсионного обеспечения состоит в том, что правовое регулирование пенсий является мощным образованием в праве социального обеспечения. Одни исследователи относят пенсионное право к числу институтов отрасли , другие – к общности институтов , третьи считают подотраслью права социального обеспечения . Практическая значимость пенсионного обеспечения определяется тем, что оно затрагивает жизненно важные интересы престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца.
  Современная российская система пенсионного обеспечения начала формироваться в 2002 г. М.Л. Захаров и Э.Г. Тучкова выявили две главные причины, которые побудили Россию приступить к реформированию пенсионной системы. "Первая причина состояла в объективной потребности пересмотреть... идеологию самой природы обязательного пенсионного страхования трудящихся, возродить и реализовать на практике истинную его сущность. Вторая причина состояла в необходимости повысить реальный уровень доходов основной части пенсионеров, живущих, как правило, на пенсию" .
  1. Общие положения о трудовых пенсиях по старости на общих основаниях
  
  1.1. Понятие и правовое регулирование трудовой пенсии по старости на общих основаниях
  
  В настоящее время пенсионное обеспечение регулируется тремя основными законами: Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Закон о трудовых пенсиях), Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее – Закон об обязательном пенсионном страховании) и Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее – Закон о государственном пенсионном обеспечении).
  Как можно видеть уже из названий указанных нормативных актов, в российской пенсионной системе выделяются два типа пенсий, кроме прочего, различающихся по источнику их финансирования:
  - трудовые пенсии (их получает подавляющее большинство пенсионеров, основным источником их финансирования являются уплачиваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ (ПФР) социальные взносы (ранее – ЕСН) и входящие в их состав взносы на обязательное пенсионное страхование);