Убеждение как метод государственного управления

• Номер работы:
  330165
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Административное право
• Год подготовки:
  08.12.2014
• Объем работы:
  53 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  СОДЕРЖАНИЕ 2
  ВВЕДЕНИЕ 3
  §1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ МЕТОДОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 6
  1.1. Понятие и подходы к классификации методов государственного управления 6
  1.2. Убе‏жде‏ние‏ как ме‏тод государстве‏нного управле‏ния: сущность и соде‏ржание‏ 18
  §2. Особенности реализации мер в рамках метода убеждения 29
  2.1. Меры стимулирующего характера 29
  2.2. Меры воспитательного характера 38
  2.3. Меры разъяснительного характера 42
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 51
  
• Выдержка из работы:
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы исследования. Задачи формирования нового качества государственного на современном этапе выдвигаются на первый план. Система государственного управления является важным стабилизирующим фактором в обществе. Функция убеждения является ключевым инструментом функционирования государственного управления в условиях кризиса. 2014 год осложнил не только внешнеполитическое положение нашей страны, но и обострил проблемы внутреннего регулирования. События на Украине, присоединение Крыма, обострение геополитического положения, санкционное давление и стагнационные процессы в экономики актуализировали процессы укрепления позиций государственной власти.
  Эффективное государственное управление, требующее прозрачности, подотчетности, верховенства закона, а также эффективных и реально действующих институтов, считается одним из важнейших условий экономического развития, в то время как неэффективное управление может тормозить экономический рост.
  В последнее время проведено большое количество исследований эффективности деятельности органов государственной власти, важнейшим критерием оценки которой является доступность и качество услуг, оказываемых органами государственной власти и муниципального управления населению и бизнесу. В их числе эмпирические исследования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Государственного университета «Высшая школа экономики», Фонда Общественного Мнения и ряд других.
  ............
  1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ МЕТОДОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
  
  1.1. Понятие и подходы к классификации методов государственного управления
  Происходящие в Российской Федерации процессы и изменения в социальной, экономической, политической, правовой сферах затронули институты государственной власти. В условиях административной реформы правовое регулирование государственной службы является одним из приоритетных направлений, государственного строительства, связи государственного аппарата с населением, повышения престижа и авторитета государственных служащих. Федеральной программой «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 – 2013 годы)», утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 предусмотрено формирование системы государственной службы России, как целостного государственно-правового института, включающего все виды государственной службы, внедрение на государственной службе эффективных кадровых технологий, современных методов кадровой работы, повышение результативности служебной деятельности работников государственного аппарата.
  Государственная служба - очень емкое понятие и может в разных обстоятельствах рассматриваться как сфера и вид деятельности: социальный институт; функция; отношение (правоотношение): взаимосвязь: социальная система: социально-профессиональная группа: теория: учебная дисциплина и др.
  Государственные служащие, как персонал, представляет собой важнейший фактор конкурентоспособности, а продуманная политика в области управления персоналом и воздействия на трудовую мотивацию персонала, в частности, является эффективным способом укрепления положения всего государства и отдельно взятых государственных министерств и ведомств.
  ...........