Помощь в написании студенческих учебных работ

Применение процессного подхода для оптимизации бизнес-процессов

  • Номер работы:
    369318
  • Раздел:
  • Год подготовки:
    23.11.2015
  • Объем работы:
    37 стр.
  • Содержание:
    Оглавление
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Процессный подход как новая технология управления предприятием 5
    1.1 Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению 5
    1.2 Понятия о показателях и системах показателей управления процессами 8
    1.3 Система ключевых показателей 15
    1.4 Система сбалансированных показателей 19
    2. Применение процессного подхода на примере систем управления предприятием BusinessStudioи ELMABMP 21
    2.1 Моделирование бизнес-процессов 21
    2.2 Построение системы ключевых показателей 25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 36
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 37
  • Выдержка из работы:

    ВВЕДЕНИЕ
    В условиях глобальной интеграции мировой экономики перед современ-ным предприятием стоят сложнейшие задачи по обеспечению эффективной работы предприятия. Новые возможности, предполагающие движение ин-формационных потоков, привели к изменениям в принципах работы пред-приятий и вызвали изменение структуры управления предприятием.
    Все больше появляется организаций, не имеющих четкой структуры управления, а ставшее возможным удаление не только филиалов, но и отде-лов организации несет в себе сложности построения технологий управления. На этом пути базой для построения системы управления становится не под-разделение предприятия как при функциональном подходе, а процесс, отра-жающий деятельность организации посредством процессного подхода.
    Возникающая необходимость оптимизации процессов предприятия и оценке их эффективности приводит к понятиям показателя и систем показа-телей управления процессами.
    Целью данной работы является рассмотрение процессного подхода и технологий использованияэтого подхода в системах управления предприяти-ем BusinessStudio и ELMABMP.
    В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:
    ...........

    1. Процессный подход как новая технология управления предприятием
    1.1 Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению
    Методология управления предполагает решение основной задачи по формированию профессиональной управленческой деятельности, и включает следующие основные элементы :
     цели;
     законы;
     принципы;
     методы и функции;
     технологии управления;
     практику управления.
    Реализация основной задачи управления может проводиться различны-ми способами, основой которых становятся:
     процесс;
     система;
     ситуация.
    Системный подход можно отнести к одному из базовых направлений методологии научных исследований. Он, в своей основе, рассматривает объ-ект исследования как целостную совокупность связанных между собой и ока-зывающих друг на друга влияние объектов и их отношений .
    Системный подход к исследовательской деятельности является спосо-бом, с помощью которого можно организовать процесс изучения взаимных связей и закономерностей развития объекта комплексно, благодаря чему дос-тигается увеличение эффективности его функционирования . Фактически, системный подход можно считать не методом, решающим задачи, а методом, осуществляющим постановку задач на уровень, качественно превышающий предыдущие .
    ......
Получить ознакомительную версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим автором - 23.11.2015 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.