Разработка функций управления организацией

• Номер работы:
  379926
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  18.12.2015
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Особенности функций управления организацией 5
  1.1 Понятие функции управления 5
  1.2 Современные функции управления персоналом в организации 6
  Глава 2. Анализ функций управления организацией 14
  2.1 Характеристика компании ООО «ТСТ» 14
  2.2 Анализ функции организации в ООО «ТСТ» 17
  2.3 Анализ функции мотивации в ООО «ТСТ» 21
  2.4 Разработка и совершенствование функций управления организацией 26
  Заключение 30
  Список литературы 31
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Современное предприятие ориентировано на управление процессами и управление персоналом. При этом последнее имеет решающее значение. Согласно современным представлениям, стратегия управления персоналом является существенной составной частью страте¬гии предприятия и должна разрабатываться и реализовываться в соответствии перспективными задачами развития предприятия, поэтому изучение кадровой политики предприятия является актуальной темой для исследования.
  Также наиболее важной функцией управления является рациональное формирование финансовых ресурсов предприятия. При управлении деятельностью любого предприятия в современных условиях хозяйствования одной из главных целей его функционирования является обеспечение выживаемости предприятия на рынке и улучшение его благосостояния, требующее постоянного увеличения доходности и рентабельности предприятия при сохранении его ликвидности и платежеспособности. Достижение этого условия обеспечивается в рамках управления финансами предприятия.
  Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем фактом, что в современных условиях развития экономики один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия - обеспечение высокого качества управленческого потенциала.
  ..........
  Глава 1. Особенности функций управления организацией
  1.1 Понятие функции управления
  
  Функции управления – это определенные виды управленческой деятельности, выделившиеся в процессе специализации управленческого труда .
  Функции управления делятся на 2 группы: - общие (основные); - специальные.
  Общие функции управления осуществляются в каждой производственной системе и на каждом уровне управления. Весь процесс управления представляется как цепь последовательных, циклически повторяющихся общих функций: планирование, организация, мотивация и контроль.
  Функция планирования – представляет собой управленческую деятельность, которая предусматривает выработку целей и задач управления организацией, а так же определение путей реализации планов для достижения поставленных целей.
  Цель планирования - это определение будущего состояния, тенденций и перспектив развития объекта управления. Планирование устанавливает связи между существующим положением дел на предприятии и тем, которое должно быть достигнуто в будущем, что даст возможность реализовать представившиеся возможности и свести к минимуму будущие риски. Результатом выполнения функции планирования является – план .
  ..........