Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы в ХХI веке

• Номер работы:
  104863
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Мировая экономика и международные экономические отношения
• Год добавления:
  12.12.2008 г.
• Куда сдавалась:
  ГУУ
• Объем работы:
  21 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Современная международная обстановка 5
  1.1 Эпоха глобализации 5
  1.2 Мировой рынок труда 7
  2 Международная миграция рабочей силы 12
  2.1 Миграция рабочей силы: сущность и особенности 12
  2.2 Особенности международной миграции рабочей силы 13
  3 Мировой рынок труда в системе национальных приоритетов России 17
  Заключение 20
  Список использованной литературы 22
  
  Список использованной литературы
  
  
  1. Лундестад Г. Восток, Запад, Север, Юг. Основные направления международной политики. Москва: «ЛТД».- 2006. 89 с.
  2. Метелев С.Е. Международная трудовая миграция и нелегальная миграция в России. М.: Юнити-Дана, 2006.- 349 с.
  3. Метелев С.Е. Международная трудовая миграция и развитие российской экономики. М.: Юнити-Дана, 2006.- 257 с., с. 93-96
  4. Мировая экономика/ Под ред. И.П. Николаевой. М.: ЮНИТИ, 2007.- 419 с.
  5. Носкова И.Я., Максимова Л.М. “Международные экономические отношения”, Москва, 2007.- 209 с.
  6. Фатхутдинов Р.А. Мировая экономика. Зарубежные страны и Россия. Москва: «Ньюлук».-2008.-406 с.
  7. Журнал «Мировая экономика» № 346 от 23 апреля 2007 года
  8. Клавдиенко В. Государственное регулирование в экономике (некоторые аспекты теории и мировой опыт)// Проблемы теории и практики управления. 2005. №6.
  9. Лапин Н. И. Антропосоциетальный подход: методологические основания, социологические измерения. // Вопросы философии. 2005. № 2., с. 23
  10. Столович Л. Н. Об общечеловеческих ценностях. // Вопросы философии. 2004. № 7, с. 87
  11. Щербакова Екатерина. США и Канада, представляющие 5% населения мира, принимают более половины международных мигрантов // Журнал «Демоскоп Weekly» № 335 – 336 от2 - 15 июня 2008
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы в ХХI веке
  Введение
  
  
  Мировой рынок труда – это целостная система, опирающаяся на межстрановые потоки рабочей силы, ведущая к определенной утрате независимости стран и выражающаяся в стремлении экономически развитых государств ориентировать формирование мирового рынка труда в максимально благоприятном для социально-экономической модели и конкретных интересов таких стран направлении.
  Движение рабочей силы на мировом рынке труда осуществляется посредством трудовой миграции. Мировой миграционный процесс по своему содержанию и массовости существенно отличается от аналогичных процессов первой половины и середины XX столетия. Главные его особенности:
  Во-первых, миграция охватила все континенты, весь мир и обрела поистине глобальный характер. Численность международных мигрантов за 1965–2004 гг. увеличилась более чем вдвое и на сегодняшний день оценивается примерно в 150 млн человек1. В результате каждый десятый житель экономически развитых стран – мигрант, а направленность людских потоков позволяет говорить о существовании стран-доноров, стран-реципиентов и стран, одновременно выступающих в обеих этих ипостасях2. При этом, если в 50–70-х гг. ХХ в. миграция шла в основном из развивающихся стран в индустриально развитые, то с 80-х гг. наблюдается и встречный миграционный процесс: перемещение иностранной рабочей силы из более развитых в менее развитые страны.
  Во-вторых, доминирующим мотивом трудовой миграции остается экономический.