Управление персоналом предприятия торговли

• Номер работы:
  105648
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  05.01.2009 г.
• Куда сдавалась:
  Санкт-Петербургский Торгово-Экономический институт
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 2
  1. Общая характеристика некоторых основных аспектов рациональной организации системы управления персоналом 3
  2. Организационно – экономическая характеристика ЗАО «АСД–групп» 7
  3. Анализ системы управления персоналом на предприятии 14
  Заключение 21
  Список использованных источников литературы 23
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление персоналом предприятия торговли
  Введение
  
  
  В настоящее время предприятиям в сфере торговли и, в особенности, мелкому и среднему бизнесу, жизненно необходимо поддерживать высокий уровень эффективности функционирования всех подразделений, для того чтобы оставаться на рынке, выдерживая жесточайшую конкуренцию.
  Разумеется, в таких условиях рациональная организация и эффективное функционирование системы управления персоналом как одной из важнейших структурных составляющих организации хозяйственной деятельности предприятия имеет огромное значение как для компании в целом, так и для каждого ее сотрудника в частности.
  Все это подчеркивает актуальность темы данной курсовой работы.
  Целью данной работы является определение путей повышения эффективности системы управления персоналом торгового предприятия.
  Задачи работы:
  1. характеристика основных аспектов рациональной организации системы управления персоналом;
  2. организационно – экономическая характеристика ЗАО «АСД–групп»;
  3. анализ системы управления персоналом на предприятии.
  Структура данной работы обусловлена ее целью и задачами: работа состоит из введения, трех глав и заключения.
  Использованные при написании данной работы источники материала перечислены в списке использованной литературы.