Особенности формирования имиджа политического деятеля на примере президента Украины В. Ющенко

• Номер работы:
  118006
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Политология
• Год добавления:
  14.04.2009 г.
• Куда сдавалась:
  Институт Управления и информатики факультет Имиджелогии
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  Введение 3
  1. Анализ основных теорий политического лидерства 5
  2. Особенности формирования имиджа политического деятеля
  на примере президента Украины В. Ющенко 10
  Заключение 17
  Использованная литература 19
  
  
  Использованная литература
  
  1. Бузин А.Ю. Административные избирательные технологии и борьба с ними. – М.: Центр «Панорама», 2007. – 271 с.
  2. Водотынский Д., Егорова-Гантман Е., Косолапова Ю. и др. Как делать имидж политика. Психология политического консультирования. – М., «ИМА-пресс», 1995.
  3. Гринберг Т.Э. Политические технологии: ПР и реклама. – М.: Аспект Пресс, 2005. - 317 с.
  4. Дилигенский Г.Г. Психологические аспекты политического лидерства // Райгородский Д.Я. Психология и психоанализ власти. Т.1. Хрестоматия. - Самара, 1999
  5. Лисовский С.Ф., Евстафьев В.А. Избирательные технологии: история, теория, практика. М.: РАУ-Университет, 2007
  6. Политический PR. СПб: Питер, 2007
  7. Пушкарева Г.В. Политический менеджмент. – М.: Дело, 2002
  8. Технологии политического успеха / под ред. канд.полит.наук Нечаева В.Д. - М.: Национальный институт «Высшая школа управления», 2007. - 336 с.
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности формирования имиджа политического деятеля на примере президента Украины В. Ющенко
  Введение
  
  Говоря о лидерах необходимо обратить внимание на тождественные на первый взгляд понятия лидера и руководителя в их соотношении, сходствах и различиях. Для славянских языков характерно употребление слова «руководитель», в английском же чаще употребляется слово «лидер». Разница между ними определяется, прежде всего, возникновением власти либо можно сказать авторитета у субъектов, в отношении которых применяются данные понятия. Если лидер выдвигается всегда «снизу кверху», то руководитель наоборот выдвигается «сверху вниз», как правило, посредством назначения.
  Таким образом, личность, которая оказывает постоянное и решающее воздействие на общество, государство, организацию, называется политическим лидером.
  Институт лидерства возник очень давно в связи с потребностью у сложно организованных систем в сбалансированном развитии, т.к. их жизнедеятельность всегда требовала руководящего начала. Это связано с тем, что функционирование таких систем основано на взаимодействии разнородных, а часто и противоположных, экономических, социальных, политических, духовных интересов и их носителей, которые включают в себя разнообразные группы, организации и индивиды.
  Все субъекты преследуют в своей деятельности конкретные интересы. Согласует же многообразие групповых и индивидуальных устремлений участников политической жизни политический лидер – человек, способный определять общие цели, способы их достижения, организовывать процесс распределения ролей и функций внутри общества. Такая личность, наделенная управленческим статусом и властной должностью, называется политическим лидером.