Внутренняя среда организации

• Номер работы:
  118611
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.04.2009 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Теоретические основы факторов внутренней среды 5
  1.1 Понятие и характеристика факторов внутренней среды 5
  1.2 Методика анализа внутренней среды организации 7
  2 Анализ внутренней среды кафе «Изумруд» ООО «Ника» 13
  2.1 Организационная характеристика организации 13
  2.2 Анализ социотехнических факторов внутренней среды кафе «Изумруд» 15
  2.3 Анализ экономических факторов внутренней среды кафе «Изумруд» 18
  2.4 Пути повышения эффективности деятельности кафе «Изумруд» 26
  Заключение 28
  Список литературы 30
  Приложения 32
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Внутренняя среда организации
  Введение
  
  Актуальность темы исследования заключается в том, что внутренняя среда организации является источником её жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени. Но внутренняя среда может также быть и источником проблем и даже гибели организации в том случае, если она не обеспечивает необходимого функционирования организации.
  Объектом исследования выбрано кафе «Изумруд», управление которым осуществляет ООО «Ника», которое является субъектом малого предпринимательства муниципального образования города Королёв Московской области.
  Предметом исследования является внутренняя среда этой организации.
  Цель выполнения данной курсовой работы заключается в том, чтобы на основе теоретических данных получить практические навыки изучения факторов внутренней среды и использовать данные такого анализа для разработки мер по совершенствованию деятельности организации. Для достижения поставленной цели в работе должны быть решены задачи:
  - определить факторы внутренней среды;
  - изучить методику анализа внутренней среды организации;
  - составить организационную характеристику объекта исследования;
  - проанализировать отдельные факторы внутренней среды объекта исследования;
  - разработать пути повышения эффективности деятельности объекта исследования на основе совершенствования внутренней среды.
  В работе следует применить такие методы исследования как сбор и группировка данных, представление их в табличном виде и в виде графика, расчёт показателей динамики.
  Практической основой выполнения исследования выступают финансовая и кадровая отчётность, материалы опроса и наблюдения. Теоретической основой являются учебники по дисциплинам «Менеджмент», «Управление персоналом», «Организационное поведение», а также научно-практические публикации на тему исследования факторов, оказывающих влияние на деятельность современной организации.
  В условиях мирового финансового кризиса организациям не приходится надеяться на благоприятное воздействие факторов внешней среды. Поэтому максимальное использование возможностей внутренней среды является надёжной возможностью пережить кризисные явления. Это определяет практическую значимость темы и проведённого исследования.