Кадровая политика организации: понятие, структура, принципы формирования(в системе образования)

• Номер работы:
  135157
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  13.11.2009 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы кадровой политики 5
  1.1. Суть и задачи кадровой политики 5
  1.2. Элементы кадровой политики и их характеристика 11
  Глава 2. Особенности кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами 14
  2.1. Направления кадровой политики 14
  2.2. Выбор кадровой стратегии и тактики 17
  Глава 3. Основные проблемы и пути их решения кадровой политики образования 23
  Заключение 31
  Список использованной литературы 33
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Кадровая политика организации: понятие, структура, принципы формирования(в системе образования)
  Цель курсовой работы состоит в изучении кадровой политики в сфере образования.
  Основные задачи этой курсовой работы заключаются в том, чтобы:
  - рассмотреть основные подходы к определению кадровой политики;
  - изучить элементы построения кадровой политики организации;
  - рассмотреть и проанализировать проблемы, связанные с реализацией кадровой политики в сфере образования.
  Объектом данной курсовой работы является система реализации кадровой политики в организации.
  Предметом – отношения, возникающие в процессе проведения кадровой политики в организации.