Правовые основания и порядок перемещения по службе сотрудников органов внутренних дел

• Номер работы:
  169113
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Правоохранительные органы
• Год добавления:
  06.11.2010 г.
• Объем работы:
  9 стр.
• Содержание:
  Практическое задание.
  На основании действующего законодательства составьте перечень необходимых документов, подготавливаемых в органе внутренних дел при увольнении сотрудника ОВД: по инициативе сотрудника; по инициативе представителя нанимателя. По произвольной фабуле (наименование ОВД, ф.и.о. и специальные звания должностных лиц и т.д.), заполните документы (типовые бланки), необходимые для увольнения сотрудника ОВД в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности. Подготовьте соответствующий проект приказа начальника ОВД.
  
  Задача.
  За нарушение служебной дисциплины, допущенное 15 мая т.г. и выразившееся в ненадлежащем исполнении правил несения службы, младший лейтенант милиции Поваров А.Н. был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде строгого выговора. Взыскание было наложено 19 ноября т.г. так как до этого в течении 43 дней проводилась служебная проверка, а после ее окончания Поваров А.Н. 37 дней нахолился в очередном отпуске и 16 дней болел.
  Дайте юридический анализ ситуации и укажите период времени, когда Поваров А.Н. может быть привлечен к дициплинорованной ответственности.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовые основания и порядок перемещения по службе сотрудников органов внутренних дел
  На основании действующего законодательства составьте перечень необходимых документов, подготавливаемых в органе внутренних дел при увольнении сотрудника ОВД: по инициативе сотрудника; по инициативе представителя нанимателя.
  За нарушение служебной дисциплины, допущенное 15 мая т.г. и выразившееся в ненадлежащем исполнении правил несения службы, младший лейтенант милиции Поваров А.Н. был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде строгого выговора.