Анализ кадрового ресурса таможни и предложения по управлению таможенным персоналом

• Номер работы:
  177523
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Таможенное дело
• Год добавления:
  07.02.2011 г.
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Условия приема, ограничения, запреты при приеме на работу 5
  2. Совершенствование кадровой службы. Ротация кадров таможни. 10
  Заключение 18
  Список литературы 21
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ кадрового ресурса таможни и предложения по управлению таможенным персоналом
  Одним из главных результатов современного этапа научно-технической революции стало превращение человека в главную движущую силу производства, поэтому сегодня для организации ее персонал является основным богатством.
  За последние годы работник превратился из «досадной, но необходимой статьи расходов» в основной источник прибыли. В рамках этого подхода человек стал рассматриваться в качестве важнейшего элемента капитала организации, а затраты на оплату его труда, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, создание благоприятных условий деятельности - как особый вид инвестиций.