База данных персонала промышленного предприятия

• Номер работы:
  179269
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные техническая   →   Информационные технологии
• Год добавления:
  25.03.2011 г.
• Объем работы:
  100 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1 Аналитическая часть 4
  1.1 Описание предметной области 4
  1.2 Сущность задачи 6
  1.3 Обоснования необходимости разработки автоматизированной информационной системы для решения задачи 8
  1.4 Техническое задание на разработку системы 10
  1.5 Анализ альтернативных решений и обоснование выбора системы разработки 18
  1.6 Требования к разрабатываемой системе 22
  1.6.1 Требования по техническому обеспечению 22
  1.6.2 Требования по программному обеспечению 24
  1.6.3 Требования по технологическому обеспечению 26
  1.7 Порядок развертывания и использования системы 28
  2 Описание средств разработки проекта 33
  2.1 Архитектура системы 1С:Предприятие 8.1 33
  2.2 Функциональность системы 1С:Предприятие 8.1 35
  2.3 Использование основных компонентов системы 1С:Предприятие 8.1 для решения задачи 37
  3 Реализация автоматизированной системы управления персоналом 42
  3.1 Входные и выходные данные 42
  3.2 Архитектура данных 49
  3.2.1 Информационная модель и ее описание 49
  3.2.2 Характеристика входной информации 50
  3.2.3 Характеристика результатной информации 51
  3.2.4 Архитектура базы данных 52
  3.3 Архитектура приложения 62
  3.3.1 Схема взаимосвязи программных модулей и информационных файлов 62
  3.3.2 Описание структуры диалога 66
  3.4 Технологическое обеспечение задачи 80
  4 Технико-экономическое обоснование проекта 89
  Заключение 97
  Список литературы 99
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме База данных персонала промышленного предприятия
  Целью данной работы является обоснование разработки и разработка проекта автоматизации кадрового учета предприятия.
  Актуальность работы обусловлена тем, что в современных рыночных условиях эффективная деятельность производственно-коммерческого предприятия возможна лишь при условии автоматизации всего спектра деятельности предприятия. Автоматизация позволяет снизить издержки, повысить эффективность работы, достичь возможностей, недоступных ранее при использовании бумажного документооборота. Польза от автоматизации деятельности ощущается в том случае, если автоматизируется вся деятельность предприятия, весь комплекс его задач.
  В результате выполнения проекта проанализирована необходимость автоматизации кадрового учета на предприятии и сделан вывод о необходимости разработки проекта такой автоматизации.
  Для решения задачи было принято решение разработать и реализовать автоматизированную информационную систему кадрового учета, решающую широкий спектр задач учета сотрудников предприятия. Разработка такой системы позволит вывести кадровый учет на новый качественный уровень, позволит решать задачи, ранее недостижимые.