Качественные и количественные методы исследования

• Номер работы:
  184546
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Маркетинг и рекламная деятельность (PR)
• Год добавления:
  21.04.2011 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ И РОЛЬ ИССЛЕДОВАНИЙ 5
  1.1 Эволюция управленческой мысли 5
  1.2 Процесс, процедуры и операции современного управления - сущность и особенности 6
  1.3 Особенности исследований в системе современного менеджмента 11
  2 МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 14
  2.1 Сущность качественных исследований и основные методы 14
  2.2 Количественные методы исследований и их особенности 16
  3 ИССЛЕДОВАНИЯ МЕНЕДЖЕРА И ИХ РОЛЬ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ АНАЛИЗЕ 19
  3.1 Менеджер как ключевое звено в управлении производством, объекты, субъекты и функции решения менеджера 19
  3.2 Роли менеджера, обусловленные развитием ИС и технологий при исследовании систем управления 21
  3.3 Гипотеза менеджера и ее роль в исследовании систем управления 25
  3.4 Исследование систем управления менеджером 26
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
  ГЛОССАРИЙ 32
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
  ПРИЛОЖЕНИЯ
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Качественные и количественные методы исследования
  В данной работе необходимо определить особенности качественных и количественных методов исследования.
  Во введении отметим, что менеджмент можно рассматривать как науку, изучающую природу управленческого труда, причины и следствия, факторы и условия, при которых совместный труд людей становится полезным и эффективным.
  С момента возникновения общества и в период выделения, а потом и дальнейшего развития его основных сфер (политической, экономической и духовной) существует проблема организации общества, его малых групп или же человека в группе/обществе.