Скачать пример (образец) курсовой на тему "Социально-психологические детерминанты совладающего...."

Социально-психологические детерминанты совладающего поведения в ситуации потери работы( 1 глава диплома)

  • Номер работы:
    184645
  • Раздел:
  • Год добавления:
    25.04.2011 г.
  • Объем работы:
    25 стр.
  • Содержание:
    Введение
    Глава I. Анализ социально-психологических детерминан-тов совладающего поведения в ситуации потери работы
    1. 1. Демонстрация различных форм поведения личности в труд-ных жизненных ситуациях

    1. 2. Понятие совладания с жизненными трудностями
    7
    1. 3. Понятие совладающего поведения 10
    1. 4. Классификация копинг-стратегий
    1. 5. Совладающее поведение и механизмы психологической защи-ты 17
    1. 6. Специфика совладающего поведения у безработных 21
    Список использованной литературы и источники
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Социально-психологические детерминанты совладающего поведения в ситуации потери работы( 1 глава диплома)
    внутриличностное) преодоление. Изложенные выше данные определяют ак-туальность исследования форм психо¬логического реагирования на ситуацию вынужденной незанятости в условиях отечественной безработицы, которая отличается от таковой в странах с развитой рыночной экономикой рядом особенностей. Во-пер¬вых, незанятость в пространстве бывшего Союза яв¬ляется следствием экономического кризиса, что дела¬ет непригодными мно-гие подходы к снижению болез¬ненности безработицы, известные из опыта стран За¬пада: во-вторых, это узкая профессиональная подго¬товка большин-ства населения: в-третьих, в отличие от развитых стран с рыночной экономи-кой, в нашей стране размер пособия по безработице установлен в преде¬лах минимальной заработной платы, которая из-за ин¬фляции всегда ниже уровня бедности. И наконец, без¬работица не стала фактором формирования рынка труда, поскольку конкуренция за рабочие места осно¬вывается не на борьбе способностей к труду, профес¬сиональных навыков и опыта людей, а других, неэко¬номических обстоятельств.
    Существуют различия в структуре и выраженности психологических защитных механизмов у безработных и работающих. Причем структура пси-хологических за¬щиту безработных мужчин и женщин практически ана¬логична и отличается от таковой у работающих
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 25.04.2011 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Социально-психологические детерминанты совладающего поведения в ситуации потери работы( 1 глава диплома) ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.