Учет, анализ и аудит оплаты труда и расчетов с персоналом

• Номер работы:
  190046
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  23.05.2011 г.
• Объем работы:
  94 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 5
  ГЛАВА 1. ТЕОРИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА РАСЧЕТОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 7
  1.1. Общие понятия и основы законодательного регулирования расчетов по оплате труда 7
  1.2. Сущность и состав расчетов по оплате труда 14
  1.3. Системы и формы оплаты труда 20
  ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «СВ-ДУБЛЬ» 24
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СВ-Дубль» 24
  2.2. Порядок начисления заработной платы и удержаний из заработной платы в ООО «СВ-Дубль» 42
  2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «СВ-Дубль» 49
  2.4. Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда ООО «СВ-Дубль» 59
  ГЛАВА 3.АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 62
  3.1. Обзор методик анализа расходов на оплату труда 62
  3.2. Анализ расходов на оплату труда на примере ООО «СВ-Дубль» 63
  3.3. Обзор методик аудита расчетов по оплате труда 65
  3.4. Аудит расчетов по оплате труда на примере ООО «СВ-Дубль» 69
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 93
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учет, анализ и аудит оплаты труда и расчетов с персоналом
  ВВЕДЕНИЕ
  Проблема оплаты труда – одна из ключевых в российской экономике и занимает особое место в структуре социально-трудовой сферы в приоритетах социальной политики, что объясняется ее значимостью для обеспечения жизнедеятельности человека и выполняемыми ею специфическими функциями в развитии общества и экономики. Поэтому от успешного решения проблемы оплаты труда во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
  Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Так как, правильное понимание и полный учет особенностей, сущности и содержания, функций и принципов организации заработной платы могут способствовать построению более научно обоснованных моделей и концепций оплаты труда, заинтересовывающих работников в максимальных конечных результатах и экономическом росте.
  Актуальность выбранной темы исследования также объясняется зависимостью уровня жизни населения от величины заработной платы. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода.
  ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «СВ-ДУБЛЬ»
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СВ-Дубль»
  Общество с ограниченной ответственностью «СВ-Дубль» предоставляет услуги по перевозке грузов с 1992 года и является одним из лидеров рынка грузовых перевозок.
  ООО «СВ-Дубль» находится в г.Балабаново.
  Многолетний опыт работы компании позволяет быстро и квалифицированно организовать транспортировку грузов различного назначения по территории России и странам ближнего и дальнего зарубежья.
  ООО «СВ-Дубль» стабильно работает и динамично развивается. Подтверждением этого является возрастающее с каждым годом количество клиентов, рост объёма перевозок, существенное расширение собственного автомобильного парка.
  Автомобильные грузоперевозки «СВ-Дубль» – это гарантия качества и разумных цен. «СВ-Дубль» зарекомендовала себя безупречной работой, высоким качеством и широким спектром оказываемых услуг в сфере грузоперевозок автомобильным транспортом.
  Благодаря высокому качеству организации работы ООО «СВ-Дубль» занимает достойное место на рынке грузовых перевозок.