Социальная ответственность и этика менеджмента

• Номер работы:
  195486
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  02.09.2011 г.
• Объем работы:
  27 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Понятие и сущность менеджмента 5
  1.1. Сущность менеджмента на предприятии 5
  1.2. Цели и задачи менеджмента 8
  1.3. Формирование системы менеджмента 13
  Глава 2. Социальная ответственность и этика менеджмента 18
  2.1. Социальная ответственность менеджмента 18
  2.2. Этика менеджмента в организации 23
  Заключение 26
  Список используемой литературы 27
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Социальная ответственность и этика менеджмента
  Введение
  
  В средствах массовой информации регулярно появляются материалы, отражающие недовольство общественности деятельностью различных компаний и содержащие призывы к судебным разбирательствам.
  Наша цель – критически рассмотреть действия организаций и издержки, которые они несут, пренебрегая принятыми в обществе и бизнесе этическими принципами. Размышляя над значением управленческих решений для жизни общества, можно прийти к выводу, что, во-первых, невозможно обойти этические дилеммы, а во-вторых, простых ответов на эти вопросы, равно как и идеальных рецептов менеджмента, не существует. Наука управления предлагает нам концепции и инструменты критической оценки управленческих решений.
  Глава 2. Социальная ответственность и этика менеджмента
  
  2.1. Социальная ответственность менеджмента
  
  С одной стороны, концепция ответственности компании перед обществом, как и понятие этики, проста: она означает, что компания должна отличать плохое от хорошего и поступать в соответствии с принятыми в обществе моральными нормами. Формальное определение социальной ответственности предполагает обязанность руководства организации принимать решения и осуществлять действия, которые увеличивают уровень благосостояния и отвечают интересам, как общества, так и самой компании.
  Определение несложное, но как воплотить его на практике, если каждый из нас по-своему определяет приемлемость для общества действий организации? Более того, понятие социальной ответственности включает в себя далеко не однозначные аспекты дефиниций добра и зла. Если мы обратимся к компаниям, ведущим ожесточенную конкурентную борьбу.