Роль женщины в управлении корпорацией

• Номер работы:
  195826
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  13.08.2011 г.
• Объем работы:
  27 стр.
• Содержание:
  Cодержание
  
  Введение 3
  1. Возрастание роли женщин в корпоративном управлении 5
  1.1. Причины и факторы возрастания роли женщин в управлении корпорацией 5
  1.2. Мотивация женщин в карьерном росте: общее и особенное по сравнению с мужчинами 11
  2. Роль женщины в управлении корпорацией «МТС» 15
  2.1. Общая характеристика корпорации 15
  2.2. Роль женщины в управлении корпорацией: достижения и проблемы 19
  3. Рекомендации по совершенствованию управления корпорацией с учетом гендерного фактора. 22
  Заключение 24
  Список литературы 26
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Роль женщины в управлении корпорацией
  Введение
  
  Основные тенденции трансформации современного российского общества приводят к постепенной интеграции принципов социального равенства, социальной справедливости и толерантности, а также интенсификации взаимодействия культур, в том числе и гендерных.
  Актуальность исследования роли женщины-руководителя обусловлена динамичным проникновением женщин в сферу управления экономикой, появлением новой социальной когорты «деловых женщин». При этом повышается активность и масштаб участия женщин в предпринимательской, общественной и политической сферах. Какие бы споры ни велись вокруг этого понятия, значимость феномена женского лидерства не может быть проигнорирована в современном мире. Сегодня актуально не то, может ли женщина быть лидером, а то, как, в рамках каких стратегий реализация лидерских качеств женщин может быть наиболее эффективной. Решение этого вопроса важно не только для женщин, но и для всего общества, если оно не стремится лишать себя лидерского потенциала этой большой социальной группы.
  2. Роль женщины в управлении корпорацией «МТС»
  
  2.1. Общая характеристика корпорации
  
  Открытое акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями компания обслуживает более 100 миллионов абонентов. Население всех регионов России, а также Армении, Беларуси, Украины, Узбекистана и Туркменистана, где МТС и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет более 230 миллионов человек. МТС также имеет лицензию на оказание услуг связи стандарта 3G и предоставляет абонентам услуги связи «третьего поколения» в России, Армении, Беларуси и Узбекистане, развивает сеть стандарта CDMA-450 в Украине, в 2010 году запустила сеть LTE в Узбекистане и Армении.