Скачать пример (образец) реферата на тему "Влияние глобализации на российский рынок труда...."

Влияние глобализации на российский рынок труда

  • Номер работы:
    206181
  • Раздел:
  • Год добавления:
    23.12.2011 г.
  • Объем работы:
    16 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Формирование глобального рынка труда 4
    2. Влияние глобализации на национальные рынки труда 5
    3. Основные проблемы рынка труда в России 6
    4. Влияние глобализации на рынок труда в РФ 8
    5. Вступление России в ВТО и рынок труда 11
    Заключение 15
    Список литературы 16
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Влияние глобализации на российский рынок труда
    Введение

    Становление и развитие крупных интегрированных структур – одна из существенных тенденций преобразования современной экономики и глобализации в целом. В общем смысле интеграция способствует освоению новых территориальных рынков, созданию совместных предприятий на осваиваемых территориях, повышению устойчивости национальных экономик, объединению поставщиков и потребителей, производства и сбыта продукции. Зачастую крупнейшие интегрированные структуры выступают стратегическими партнерами государства в проведении промышленной политики, да и государственных преобразований в целом. Экономика развитых государств базируется на деятельности крупнейших интегрированных образований, в контакте с которыми неизбежно функционируют целые сети средних и мелких предпринимательских структур.
    Целью данной работы было рассмотрение влияния глобализации на российский рынок труда.
    Задачи работы:
    ?рассмотреть формирование глобального рынка труда;
    ?изучить влияние глобализации на национальные рынки труда;
    ?исследовать основные проблемы рынка труда в России;
    ?показать влияние глобализации на рынок труда в РФ;
    ?рассмотреть вступление России в ВТО и рынок труда.


    1. Формирование глобального рынка труда

    Глобализацию определяют как совокупность процессов организованного использования материальных и нематериальных ресурсов в масштабе всей планеты. Под глобальным рынком труда понимают не столько совокупность международных миграционных процессов (экспорт и импорт иностранной рабочей силы), сколько новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях интернационализации производства и роста общения между народами, систему экономических механизмов, норм, инструментов, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на международном уровне.
    Основные направления формирования глобального рынка труда представлены в табл. 1.
    Таблица 1
    Направления формирования глобального рынка труда
    Спрос на труд Предложение труда Цена труда
    - оффшоринг (передача определенных видов работ из одних стран в другие),
    - деятельность ТНК и международных компаний. - трудовая миграция,
    - формирование мирового образовательного пространства,
    - изменение профиля компетенций персонала - профессиональная и региональная дифференциация в заработной плате

    Формирование глобального рынка труда оказывает влияние на отдельные компании, отрасли и национальную экономику в целом. По мнению специалистов, чем эффективнее функционирует развивающийся глобальный рынок труда, тем выгоднее это его участникам, так как они смогут более рационально распределить ресурсы. Специалисты оценивают параметры глобального рынка труда в 1% мировой рабочей силы, что само по себе не много. Но следует принимать во внимание динамику данного процесса: общее количество оффшорных рабочих мест за 2003-2007 г.г. возросло в 2,73 раза (с 1,5 млн. до 4,1 млн.), поэтому перспективы роста глобального рынка труда очевидны. Однако есть значительные различия в отраслевом разрезе – например, в сфере программного обеспечения 50% рабочих мест в перспективе могут функционировать на принципах оффшоринга, в сфере сервиса – 11% рабочих мест может быть организовано дистанционно (причем за 2006-2008 гг. их количество возрастает приблизительно 2,12 раза), в сфере торговли – 3%, но учитывая большое количество занятых в торговле, эти 3% составляют около 4,9 млн. рабочих мест
    ......................
    Список литературы

    1.Барабаш О.Д., Рудакова О.В. Россия на мировом рынке трудовых ресурсов. // Вестник ОрелГИЭТ. - 2010. - № 2. - С. 123-127.
    2.Варданян Р.А. Рынок труда в России: состояние и перспективы. // Народонаселение. - 2008. - № 4. - С. 52-60.
    3.Сорокина Л.A., Хачатурян M.B. Влияние глобализации на рынок труда в современных системах. // Образование. Наука. Научные кадры. - 2011. - № 2. - С. 87-89.
    4.Ушакова В.В. Экономическая миграция в глобализирующемся мире. // Вестник Московского университета. Серия 7: Философия. - 2010. - № 1. - С. 90-95.
Скачать демо-версию реферата

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Реферат или доклад) разработан нашим автором - 23.12.2011 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.