Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства

• Номер работы:
  211211
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  02.04.2012 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1. Характеристика деятельности менеджера в процессе управления 5
  1.1. Основные задачи менеджера и современные требования к нему 5
  1.2. Типологии стилей руководства, их характерные черты 14
  1.3.Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям. 22
  2. Стили руководства в компании «Гиперглобус» 25
  2.1 Общая характеристика предприятия 25
  2.2 Исследование стилей руководства в компании «Гиперглобус» 26
  Заключение 32
  Список литературы 35
  Приложение 1 37
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства
  Введение
  
  Актуальность темы работы обусловлена тем, что менеджера отличает от остальных работников предприятия именно его особый статус и уровень оплаты. Однако такая точка зрения не только глубоко ошибочна, но и опасна. Даже сегодня на предприятиях не редко можно встретить так называемых ведущих рабочих, которые имеют более высокую оплату, чем большинство менеджеров.
  В равной мере мнение, что будто определение менеджера сводится к его особому статусу и уровню оплаты, можно назвать не более чем ошибочной попыткой перенести вчерашнее представления об индивидуальном собственнике на менеджера современного предприятия.
  2. Стили руководства в компании «Гиперглобус»
  
  2.1 Общая характеристика предприятия
  
  Компания «Гиперглобус» - это международная сеть гипермаркетов, магазины которой представлены в Германии, Чехии и России. Гипермаркеты «Globus» - это продукты исключительной свежести и качества, низкие цены, европейский сервис и высококвалифицированный персонал. Одним из ключевых преимуществ гипермаркетов «Globus» являются собственные отделы свежих продуктов и производство: мясной цех, пекарня и кафе.
  Четкое следование европейским традициям обслуживания и жесткое соблюдение принципов работы с клиентами привлекают к компании посетителей уже на протяжении многих десятилетий.