Частные методы исследований систем управления: эксперемент, наблюдение, опрос

• Номер работы:
  222486
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  01.06.2012 г.
• Объем работы:
  14 стр.
• Содержание:
  ПЛАН
  Введение…………………………………………….3
  1. Основные понятия, связанные с методами исследований…………...4
  2. Классификация частных методов исследования………………………6
  2.1. Наблюдение…………………………………………6
  2.2 Эксперимент …………………………...8
  2.3.Опрос…………………………….…….10
  Заключение……………………………………..14
  Список литературы……………………………15
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Частные методы исследований систем управления: эксперемент, наблюдение, опрос
  Введение
  
  Совершенствование управления – необходимый элемент развития любой организации. Но совершенствовать управление можно по-разному - используя опыт или решая наиболее острые проблемы, которые явно тормозят развитие. Однако наибольший эффект может дать только научный подход, который подразумевает исследование объективных тенденций развития, анализ причин и факторов возникновения проблем, предвидение последствий их разрешения
  Актуальность темы данной работы заключается в том, что методы исследования систем управления играют большую роль в эффективной работе любого организации, так как позволяют определить проблемные участки в управленческом аппарате. Достоверность и правильность полученных результатов в основном зависит от выбора нужных и правильных методов исследования.
  Методы исследования представляют собой способы, приемы проведения исследований. Их грамотное применение способствует получению достоверных и полных результатов исследования возникших в организации проблем. Выбор методов исследования, интеграция различных методов при проведении исследования определяется знаниями, опытом и интуицией специалистов, проводящих исследования. Эффективность любого исследования систем управления напрямую зависит от того, насколько корректно выбраны методы проведения настоящего исследования.
  Целью работы является рассмотрение частных методов исследования систем управления: эксперимент, наблюдение и опрос.
  Основные задачи:
  1.Рассмотреть частные методы ИСУ.
  2.Рассмотреть сущность и специфику наблюдения, эксперимента, опроса.
  1. Основные понятия, связанные с методами исследований
  
  Метод исследования - это средство познания, способ проведения исследования для достижения определенного результата. Когда у организации возникают проблемы, она проводит исследование ситуации, повлекшей за собой данную проблему. Для проведения необходимого исследования, специалисты, отвечающие за решение данной проблемы, выбирают в зависимости от своего опыта, знаний, имеющейся информации, метод исследования. Правильно выбранный метод будет определять получение достоверного результата.
  .....................
  Список литературы
  I. Монографии и учебные пособия
  1.Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления. – М.: МарТ, 2005. – 256 с.
  2.Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов / Н.Н.Ползунова, В.Н.Краев - М.: ИНФРА-М, 2005.-416 с.
  3.Рогожин С.В. Исследование систем управления. - М.: "Дека", 2006. - 448 с.
  4.Шевчук Д.А. Исследование систем управления: конспект лекций М.: Изд-во "Эксмо", 2008 г. - 96 с.
  II. Интернет ресурсы
  1.http://www.cfin.ru/management/strategy/classic/management_research.shtml
  2.http://lib.rus.ec/b/203939/read
  3.http://e-college.ru/xbooks/xbook192/book/index/index.html?go=part-006*page.htm