Оценка эффективности e-learning

• Номер работы:
  222979
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  04.06.2012 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1 Понятие e-learning. Перспективы e-learning в обучении сотрудников 5
  1.1 Понятие e-learning. Преимущества и недостатки 5
  1.2 Развитие и перспективы e-learning 8
  2 Обзор основных методологий оценки эффективности обучения 14
  3. Модель Филипса как наиболее применимая для оценки эффективности дистанционного обучения 23
  Заключение 38
  Список литературы 39
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оценка эффективности e-learning
  Введение
  
  Актуальность темы данной работы обусловлена тем, чтонаряду с социокультурной, природной итехногенной средами жизнедеятельности в постиндустриальном обществеформируется и становится ведущей информационная среда, воплощаемая средствамимасс-медиа и глобальной сетью Интернет.Трендом развития информационно -коммуникационной среды становится перенос индивидуальной активности вИнтернет: ........
  1 Понятие e-learning. Перспективы e-learning в обучении сотрудников
  
  1.1 Понятие e-learning. Преимущества и недостатки
  
  Термин «электронное обучение»(ElectronicLearning или сокращенно E-Learning) появился в России сравнительно недавно. Достаточно широко этот термин применяется в странах Северной Америки и Западной Европы. Рассматриваемый термин вытесняет хорошо известный в России «дистанционное обучение» (ДО). Все это обусловлено развитием внедрения технологий дистанционного обучения в России. Таким образом, стираются грани между обучением на расстоянии и непосредственно внутри университетских кампусов. .........
  Заключение
  
  Польза от проведения оценки мероприятий по обучению персоналаможет казаться очевидной. Выделим следующиешесть моментов, являющихся наглядным свидетельством выгод от внедрения дистанционного обучения в компании;измерение вклада.
  Сотрудникам службы поперсоналу будет известен конкретный вклад отразных программ. ROI покажет, есть ли выгодаот программы и превосходит ли она затраты.
  ..........