Принципы организации и формы заработной платы

• Номер работы:
  223022
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  31.05.2012 г.
• Объем работы:
  14 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Основные формы заработной платы 3
  Задача 11
  Список литературы 13
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Принципы организации и формы заработной платы
  Основные формы заработной платы
  
  Оплата труда каждого работника предприятия должна находиться в прямой зависимости от его собственного трудового вклада и качества труда. Законодательство РФ запрещает ограничивать максимальный размер заработной платы. В соответствии с ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. ...........