Методы и расчет заработной платы на предприятии

• Номер работы:
  102523
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Финансовый менеджмент, финансовая математика
• Год добавления:
  09.12.2008 г.
• Куда сдавалась:
  МГИУ
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1. Теоретические основы оплаты труда 5
  1.1 Сущность и функции заработной платы 5
  1.2 Принципы организации заработной платы 12
  1.3 Методы расчета заработной платы 15
  2. Расчет заработной платы на примере ЗАО "Современная Машиностроительная Компания" 17
  2.1 Краткая характеристика ЗАО "Современная Машиностроительная Компания" 17
  2.2 Расчет заработной платы работников-сдельщиков 18
  Заключение 24
  Список использованной литературы 26
  Приложение 1 Расчетная ведомость заработной платы ЗАО «СМК» за январь 2008 года 27
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Методы и расчет заработной платы на предприятии
  
  Введение
  
  Заработная плата как форма стоимости рабочей силы - основная доля фонда жизненных средств работников, часть дохода предприятия, распределяемая между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда и зависящая от конечных результатов работы трудового коллектива.
  Цель работы состоит в изучении методов расчета заработной платы на предприятии.
  На мой взгляд, тема, конечно же, актуальна в современном мире, где большинство из нас ходит на работу для того, чтобы зарабатывать деньги. Обычно чем больше нам платят, тем лучше мы работаем и тем больше денег приносим родной компании. А главная задача нашего работодателя - сделать так, чтобы фирма приносила как можно больше прибыли. Следовательно - заставить нас работать еще лучше. Одним словом, уделить особое внимание вопросам оплаты труда. Четкая система окладов и ставок позволяет работодателю не только оптимизировать затраты на зарплату, но и увеличить эффективность работы персонала, улучшить психологический климат в коллективе.
  Задачами работы являются:
  - изучение теоретических основ оплаты труда, а именно сущность и функции, принципы заработной платы, методы расчета заработной платы
  - расчет заработной платы для отдельных категорий работников на примере предприятия
  Объектом исследования выступает машиностроительное предприятие ЗАО «СМК».
  Предметом исследования выступает заработная плата.
  Информационной основной работы послужили нормативные акты, в частности Трудовой кодекс Российской Федерации, а также учебные пособия и статьи авторов, таких как: Скляренко В., Савченко П.В. и другие.