Характеристика социально-психологических качеств и квалификационного уровня руководителей сестринского персонала (на примере ГБУЗ СО "Ирбитская ЦГБ им. Шестовских Л.Г."

• Номер работы:
  227237
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  20.09.2012 г.
• Объем работы:
  48 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ 3
  Введение 4
  1.Теория социально-психологических качеств личности 7
  1.1.Содержание социально-психологических качеств личности 7
  1.2. Проблема улучшения профессиональных качеств сестринского 16
  2. Характеристика деятельности ГБУЗ СО «Центральная городская больница им. Шестовских Л.Г.» 23
  2.1 Структура управления ГБУЗ СО «Центральная городская больница им. Шестовских Л.Г.» 23
  2.2 Анализ показателей деятельности сестринского персонала ГБУЗ СО «Центральная городская больница им. Шестовских Л.Г.» 30
  2.3 Анализ кадрового потенциала ГБУЗ СО «Ирбитская ЦГБ им. Шестовских Л.Г.» 35
  3. Исследование социально-психологических и профессиональных качеств персонала ГБУЗ СО «Ирбитская ЦГБ им. Шестовских Л.Г.» 38
  Заключение 44
  Список литературы 47
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Характеристика социально-психологических качеств и квалификационного уровня руководителей сестринского персонала (на примере ГБУЗ СО "Ирбитская ЦГБ им. Шестовских Л.Г."
  Введение
  
  Социально-психологические качества, являясь в структуре личности значимым компонентом, определяют ее направленность. Их интегрированный характер во взаимосвязи с внешними и внутренними детерминантами развития обусловливают необходимость поиска факторов, влияющих на динамику социально-психологических качеств. .......
  1.Теория социально-психологических качеств личности
  1.1.Содержание социально-психологических качеств личности
  
  Для социально-психологического анализа личности следует четко разграничить понятия «личность» и «индивид».
  Индивид — это отдельный человек в группе или обществе в целом (хотя ни группа, ни общество не являются только суммой индивидов).
  Личность – это сложная многоуровневая система, обладающая определенным запасом жизненной энергии, которая может реализовываться в созидательном и творческом направлении. .........
  Заключение
  
  В заключение работы, посвящённой характеристики социально-психологических и профессиональных качеств руководителей сестринского персонала, можно подвести итоги и сделать определённые выводы.
  Личность – это сложная многоуровневая система, обладающая определенным запасом жизненной энергии, которая может реализовываться в созидательном и творческом направлении. ..........