Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом

• Номер работы:
  227281
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  25.09.2012 г.
• Объем работы:
  46 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Теоретические основы кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом 5
  1.1. Персонал, система управления персоналом 5
  1.2. Кадровое обеспечение системы управления персоналом 8
  1.3. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом 13
  2. Анализ кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом ООО «Дирес» 16
  2.1. Общая характеристика компании ООО «Дирес» 16
  2.2. Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом ООО «Дирес» 20
  3. Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом ООО «Дирес» 28
  3.1. Изменения организационной структуры предприятия 28
  3.2. Аутсорсинг службы ДОУ 30
  3.3. Совершенствование локальной нормативно-правовой базы кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом 34
  Заключение 38
  Список использованных источников и литературы 40
  Приложение 1
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом
  Введение
  Актуальность выбранной темы. Кадровый состав организации - это совокупность физических лиц, выполняющих разнообразные функции в процессе производства материальных благ, оказания услуг, удовлетворения потребностей интеллектуального, культурного и другого характера. Повышение эффективности работы кадров зависит от эффективности работы системы их управления, а также ее делопроизводственного обеспечения.
  Значимость темы работы определяется первостепенной важностью эффективности работы персонала организации, работа которого требует грамотного документального оформления.
  Теоретическая проблема исследования заключается в обилии информационных источников, трактующих основы кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом.
  Объектом исследования является система управления персоналом ООО «Дирес» - производственно-торговое предприятие.
  Предметом исследования выступает кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом организации.
  Цель работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом ООО «Дирес».
  Задачи работы:
  1.Дать краткую характеристику исследуемой организации, а также ее системы управления персоналом.
  2.Рассмотреть кадровое обеспечение системы управления персоналом ООО «Дирес».
  ................
  1. Теоретические основы кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом
  1.1. Персонал, система управления персоналом
  Персонал фирмы - это совокупность физических лиц, выполняющих разнообразные функции в процессе производства материальных благ, оказания услуг, удовлетворения потребностей интеллектуального, культурного и другого характера.[ Захаров В. Я. Управление персоналом: Учебное пособие. – НН.: Нижегород. гос. архит. – строит. ун –т., 2005. – С.23] Основной целью управления персоналом является эффективное их использование в соответствии со стратегией развития предприятия. Ряд авторов под управлением персоналом предприятия подразумеваются следующие взаимосвязанные виды деятельности:
  -определение потребности в персонале по различным профессионально-квалификационным группам;
  -анализ рынка труда;
  -отбор и адаптация персонала;
  -организация труда;
  .....................
  Список использованных источников и литературы
  1.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2009. – 477 с.
  2.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник. 3-е изд. - М.: Норма - ИНФРА-М, 2009. – 422 с.
  3.Должностная инструкция менеджера по делопроизводству ООО «Дирес», 2007.- 3 с.
  4.Захаров В. Я. Управление персоналом: Учебное пособие. – НН.: Нижегород. гос. архит. – строит. ун –т., 2005. – 109 с.
  5.Иващенко Н.П. Экономика фирмы: Курс лекций. - М.: Экономический факультет МГУ: ТЕИС, 2008. – 311 с.
  6.Кинг А. М. Управление организацией: Пер. с англ. - СПб.: Полигон, 2009. – 504 с.
  .....................