Влияние типа гендерной идентичности на уровень развития агрессивности у сотрудников отелей (2 глава)

• Номер работы:
  228191
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  02.10.2012 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Влияние типа гендерной идентичности на уровень развития агрессивности у сотрудников отелей (2 глава)
  Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи гендерной идентичности и агрессивности сотрудников отелей
  2.1. Организация и методики исследования
  Для проверки выводов, сделанных в теоретической части исследования, нами было проведено самостоятельное эмпирическое исследование влияния гендерной идентичности на уровень агрессивности сотрудников отелей.
  Цель эмпирического исследования: выявление гендерных различий в проявлении типов агрессии.
  Задачи исследования:
  1. выявление гендерных типов в выборке;
  2. выявление особенностей проявления агрессии у мужчин и женщин;
  3. проверка достоверности выявленных гендерных различий.
  
  Исследование было проведено в городе Москве в период с июня по июль 2012 г в трех отелях уровня «4 звезды». В исследовании приняли участие 49 испытуемых, из которых:
  – 24 женщины в возрасте 22-37 лет;
  – 25 мужчин в возрасте 23-40 лет.
  Все испытуемые находятся в схожих социальных и профессиональных условиях, являясь жителями города Москвы и Подмосковья не менее 3 лет, а также сотрудниками отелей уровня «4 звезды». Общность возраста, условий проживания и профессиональной деятельности обеспечивают равномерность выборки.
  ...............