Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления(на примере конкретной крупной российской компании)

• Номер работы:
  236531
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  12.12.2012 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы организации управленческого труда 5
  1.1 Понятие управленческого труда 5
  1.2 Содержание организации управленческого труда 7
  1.3 Методы оценки эффективности организации управленческого труда 11
  Глава 2. Оценка результативности управленческого труда на примере ОАО «Сбербанк России» 18
  2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 18
  2.2 Организация труда работников управления ОАО «Сбербанк России» 21
  2.3 Оценка уровня организации управленческого труда в ОАО «Сбербанк России» 25
  Глава 3. Совершенствованию организации труда работников управления в ОАО «Сбербанк России» 33
  Заключение 36
  Список литературы 38
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления(на примере конкретной крупной российской компании)
  Введение
  
  На протяжении всего существования человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но особое значение управлению стали при-давать относительно недавно. Лишь в двадцатом веке управление начало выде-ляться в самостоятельную науку под названием «менеджмент», развитие и со-вершенствование которой продолжается и по сей день.
  Управление может быть определено как научно-практическое направле-ние, ориентированное на обеспечение эффективной жизнедеятельности органи-зации в рыночных условиях хозяйствования. ........
  Глава 1. Теоретические основы организации управленческого труда
  
  1.1 Понятие управленческого труда
  
  Управленческий труд – это вид трудовой деятельности по выполнению функций управления в организации. Назначением управленческого труда явля-ется обеспечение целенаправленной и скоординированной деятельности трудо-вого коллектива по решению стоящих перед ним задач .
  В процессе управленческого труда используются определенные ресурсы - материальные, финансовые, трудовые - здания, сооружения, средства и предме-ты труда работников аппарата управления, затраты на функционирование сис-темы управления, квалифицированные специалисты и т. д. Эффективность их использования также влияет на конечные результаты производственной дея-тельности.
  ...........
  Заключение
  
  На современном этапе, искусство управления людьми становится ре-шающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и предпринимательский успех. Возникает острая потребность в подготовке ква-лифицированных специалистов, способных грамотно руководить и создавать благоприятные условия труда, поэтому изучение такой науки, как управление, является ключом к успеху деятельности руководителей любого типа предпри-ятия.
  .......