Рынок труда в РФ

• Номер работы:
  242775
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Микроэкономика
• Год добавления:
  23.01.2013 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 2
  1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ РЫНКА ТРУДА КАК ИСТОЧНИКА СТРАТИФИКАЦИИ ОБЩЕСТВА 4
  1.1 Определение и структура рынка труда 4
  1.2 Теоретические основы государственного управления социально-трудовыми отношениями 5
  2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА РОССИИ И ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НА ОСНОВЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА 8
  2.1 Государственная политика занятости в России: цели, задачи 8
  2.2 Рынок труда в современной России 11
  2.3 Государственное регулирование рынка труда за рубежом 15
  3 ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ 21
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Рынок труда в РФ
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Вопросы экономики труда в современных условиях приобретают особую актуальность, так как связаны с разработкой научных и практических проблем, созданием экономических и социальных предпосылок эффективного развития национальной экономики и коренного улучшения благосостояния жизни общества.
  Постепенное утверждение в России рыночных отношений в сфере труда, которые характеризуются становлением и развитием рынка труда, ростом безработицы, изменениями в концепции занятости населения, децентрализации оплаты труда, развитием коллективно-договорных отношений, социального партнерства, вызывает необходимость новых подходов к изучению экономических и социальных наук о труде.
  Целью реферата является исследование особенностей рынка труда современного российского общества.
  В соответствии с целью исследования в работе определены следующие задачи:
  .......
  1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ РЫНКА ТРУДА КАК ИСТОЧНИКА СТРАТИФИКАЦИИ ОБЩЕСТВА
  
  1.1 Определение и структура рынка труда
  
  
  Труд является одним из четырех основных факторов производства. С одной стороны, рынок труда - элемент экономической системы и от эффективности его функционирования зависит развитие экономики. С другой стороны, он опосредует влияние этого развития (прежде всего через цену труда) на благосостояние населения и характер большинства социальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия.
  К основным компонентам рынка труда относятся:
  - заработная плата – цена рабочей силы;
  - конкуренция, осуществляемая между работниками за рабочие места и между работодателями;
  - спрос – потребность в рабочей силе в разряде отраслей;
  ......
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
  В данной работе определили особенностей рынка труда современной России.
  Выяснили, что политика занятости - это совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества и каждого его члена. Она имеет несколько уровней: общегосударственный, региональный и локальный.
  Рассмотрели основы зарубежного опыта на примере США и Японии.
  Сравнивая отраслевую структура занятости США выяснили, что самая большая доля занятых приходится на сферу торговли, сервиса (гостиницы, рестораны) и сферу образования, здравоохранения и социальных услуг. Что касается Японии, это также сфера торговли, услуг (гостиницы, рестораны) и промышленность.
  Что касается профессиональной структуры, основная доля работников в США и Японии приходится на служащих сферы торговли и услуг.
  ..........