Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной службы России

• Номер работы:
  271380
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Государственная служба
• Год добавления:
  14.11.2013 г.
• Объем работы:
  11 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной службы России
  Теоретические аспекты сущности кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации
  
  
  Действенная кадровая политика, которая включала бы в себя строго регламентированную работу по подготовке, подбору и расстановке специалистов-управленцев, всегда рассматривалась как одна из ключевых обязанностей Российского государства.
  Специальной литературой отмечается, что кадровая политика является явлением сложным, многогранным, имеющим множество задач и целей. Ведь государство не может существовать без оптимального использования ресурсов населения (интеллектуальных, физических и духовных), а население, в свою очередь, не может обеспечить собственную самоорганизацию без эффективного государственного воздействия .
  ..........