Скачать пример (образец) курсовой на тему "Факторы, влияющие на мотивацию личности...."

Факторы, влияющие на мотивацию личности

  • Номер работы:
    310861
  • Раздел:
  • Год добавления:
    29.09.2014 г.
  • Объем работы:
    24 стр.
  • Содержание:

    Введение 3
    1. Понятие мотивации личности. Теории мотивации. 6
    2. Факторы, влияющие на мотивацию личности 14
    Заключение 24
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Факторы, влияющие на мотивацию личности
    Введение

    Начало истории развития идей о мотивации, как неотъемлемой части психики человека и инстинктивной жизни животных было положено еще в Древней Греции философами Гераклитом, Сократом и Аристотелем. Гераклит впервые выделил основные составляющие побудительной силы, мотивации для всех живых существ – это влечения и потребность. Следующий шаг был сделан Сократом, он создал технику ведения полемики обозначенной термином «Майевтика», одной из основ которой являлось несознательное выявление движущих мотивов в собеседнике. Аристотель в свою очередь довел учение о движущей силе человека до предела, в рамках античной науки, предложив причины, которые заставляют человека действовать:
    .............
    1. Понятие мотивации личности. Теории мотивации.

    Появляясь в жизни человека, потребности заставляют его активно искать пути их удовлетворения, превращаясь во внутренние побудители деятельности, или мотивы.
    Мотив по сути то, что движет человеком, ради чего оно тратит свою жизненную энергию. На бытовом уровне мотив реализуется на уровне различных представлений о чувствах, побуждениях, влечениях, стремлениях, желаниях, страстях, силе воли и т.д.
    Мотивы являются довольно устойчивыми образованиями, непременными атрибутами личности. Мотив не может быть объяснен сам по себе. Он может быть понят в системе тех факторов — образов, отношений, действий личности, которые составляют общий строй психической жизни.
    Побуждающие факторы могут быть распределены на два относительно самостоятельных блока:
    •потребности и инстинкты как источники активности;
    •мотивы как причины, определяющие направленность поведения или деятельности.
    ........
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 29.09.2014 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Факторы, влияющие на мотивацию личности ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Факторы, влияющие на мотивацию личности - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.