Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "Контроллинг и аудит персонала в организации...."

Контроллинг и аудит персонала в организации

  • Номер работы:
    334630
  • Раздел:
  • Год добавления:
    19.12.2014 г.
  • Объем работы:
    35 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ



    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. Контроллинг в системе управления предприятием 5
    1.1 Сущность контроллинга и его необходимость как составной части управления 5
    1.2 Проблемы внедрения контроллинга на предприятиях 8
    1.3. Основы аудита и контроллинга персонала 11
    ГЛАВА 2. КОНТРОЛЛИНГ И АУДИТ ПЕРСОНАЛА В ОТЕЛЕ «PARK INNBY RADISSON» 18
    2.1. Характеристика Park Inn by Radisson 18
    2.2. Оценка показателей состояния трудовых ресурсов 20
    2.3. Оценка и контроль эффективности использования труда в Park Inn by Radisson 23
    ГЛАВА 3. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ 29
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Контроллинг и аудит персонала в организации
    ВВЕДЕНИЕ

    Современные условия функционирования хозяйствующих субъектов выдвигают требования совершенствовать процессы управления на предприятии в части оптимизации и упорядочивания управленческих воздействий на экономическую сферу, постоянного исследования на предмет вариантов достижения поставленных целей. Уровень оперативности и надёжности учёта и контроля, глубина анализа при этом должны быть настолько высоки, что существует жёсткая необходимость в создании единого информационного обеспечения этих функций управления и их интеграции в единую систему.
    Решение этих задач предполагает использование наиболее прогрессивных концепций и инструментов менеджмента. Одним из важнейших направлений в развитии теории и практики управления и совершенствования организации планирования, учёта, контроля и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является концепция контроллинга, реализация которой позволяет в нужные сроки и качественно предоставлять необходимую информацию на различные уровни управления.
    Целью курсовой работы является исследование организационно-экономического механизма контроллинга и аудита персонала на реальном предприятии.
    ...........
    ГЛАВА 1. Контроллинг в системе управления предприятием
    1.1 Сущность контроллинга и его необходимость как составной части управления

    Кризис, которым охвачено много украинских предприятий, в значительной степени предопределен низким уровнем менеджмента, в частности отсутствием контроллингу на этих предприятиях. В один момент в ведущих фирмах Западной Европы, США, Японии и других развитых стран действуют достаточно эффективные схемы контроллингу, которые играют роль мозговых центров предприятия.
    Понятие "контроллинг" происходит от английского "tokontrol", которое в экономическом понимании означает управление, наблюдение, контроль. В теории и практике встречаются немало подходы к толкованию контроллинга и его функций.
    Несмотря на то, что в многочисленных зарубежных и отечественных работах приводятся различные понятия контроллинга, современное определение контроллинга условно можно систематизировать по трем основным направлениям, представленным в табл. 1.1.
    Таблица 1.1
    Основные направления в определении понятия «контроллинга» [10, с.110]
    ...........
Скачать демо-версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим автором - 19.12.2014 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.