Дисциплина Управления организациями социальной сферы

• Номер работы:
  337698
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  15.01.2015 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятия и особенности современного информационного общества 4
  2. Информационные ресурсы управления организациями социальной сферы на примере сферы образования 12
  Заключение 20
  Список использованной литературы 21
  Приложения
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Дисциплина Управления организациями социальной сферы
  Введение
  
  Актуальность темы. Информация является в настоящее время ресурсом, играющим доминирующую роль в системе глобального мирового развития. Серьезная конкуренция, наблюдаемая на информационном рынке, диктует необходимость отслеживания тенденций рынка с целью своевременного занятия новых сегментов, а также совершенствования систем представления информации и способов ее доведения до потребителей.
  На нынешнем этапе построения современной образовательной системы в рамках Концепции реформирования системы образования в РФ все большее внимание уделяется не только образовательному процессу как таковому, но и качеству принимаемых решений, основанных в том числе и на использовании информационных технологий. ...................
  1. Понятия и особенности современного информационного общества
  
  В информационном обществе главным ресурсом является информация, это общество, в котором большинство работающих занято производством, хранением, обработкой и передачей информации.
  Социальная сфера представляет собой совокупность целого ряда отраслей, из которых в состав наиболее значимых входят:
  - здравоохранение;
  - образование;
  - занятость и социальное обеспечение;
  - пенсионное обеспечение;
  - миграционная служба;
  - физическая культура и туризм.
  ....................