Особенности делового этикета

• Номер работы:
  340087
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Этика, эстетика
• Год добавления:
  04.02.2015 г.
• Объем работы:
  27 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  
  ОГЛАВЛЕНИЕ 1
  ВВЕДЕНИЕ 2
  1. ЭТИКЕТ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА 4
  1.1. Проблемы деловой этики 4
  1.2. Межличностные отношения в современной организации 8
  2. НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА 1
  3. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ КОММУНИКАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 18
  3.1. Виды делового этикета: 4 уровня коммуникации 18
  3.3. Речевой этикет в деловом общении 20
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности делового этикета
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования. Современная организация это живой организм, который обладает своими правилами. Проблемы междичностного общения в систем делового общения на современном этапе является важным элементом инфраструктуры организации.
  Культура делового общения включает совокупность норм поведения в бизнесе, предъявляемые обществом требования к стилю работы предпринимателя и профессионального специалиста, характеру общения между участниками бизнеса, их социальному облику; адаптированные к практическим нуждам бизнесмена сведения об этикете и требованиях к облику делового человека, правила ведения переговоров с партнерами.
  Предмет исследования. Методы регулирования отношений в системе делового общения.
  Объект исследования - коммуникационные механизмы взаимодействия в организации.
  ..........
  1. ЭТИКЕТ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА
  
  1.1. Проблемы деловой этики
  В последние годы активно разрабатываются проблемы служебной и административной этики, этики хозяйственного руководителя. Главное внимание обращается на обоснование принципов и норм нравственного поведения всех лиц, участвующих в организации и управлении производством (фирмой), необходимости отношения к служебным правам и обязанностям как к профессиональному долгу. Акцентируется внимание на недопустимость наличия у бизнесменов и менеджеров качеств, имеющих повышенную социальную опасность. К таковым в первую очередь относятся: нескромность, несправедливость, взяточничество, необъективный подбор кадров, злоупотребление властью.
  .......