Разработка организационного проекта совершенствования информационного обеспечения системы управления персоналом

• Номер работы:
  347184
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  31.03.2015 г.
• Объем работы:
  42 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы разработки организационного проекта информационного обеспечения системы управления персонала 5
  1.1 Понятие информации 5
  1.2 Сущность информационного общества 7
  1.3 Информационное обеспечение системы управления персоналом 10
  Глава 2. Предпроектная подготовка разработки организационного проекта совершенствования информационного обеспечения системы управления персоналом 12
  2.1. Технико-экономическое обоснование необходимости разработки организационного проекта 12
  2.2. Разработка задания на оргпроектирование 27
  Глава 3. Проектная часть. Организационное проектирование информационной системы управления персоналом 29
  3.1 Разработка организационного проекта 29
  3.2. Обоснование социально-экономической эффективности оргпроекта 35
  Заключение 38
  Список используемых источников 39
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка организационного проекта совершенствования информационного обеспечения системы управления персоналом
  Введение
  
  Актуальность исследования обусловлена тем, что эффективное функционирование предприятия в условиях развития в России рыночной экономики находится в прямой зависимости от обеспечения высокого качества информационного обеспечения системы управления персоналом, соответствия работы с персоналом современным требованиям, постановки этой деятельности на прочный научный фундамент с учетом тех тенденций, которые сегодня существуют в данной сфере. Управление персоналом - одна из главных функций любой организации, оно может оказаться тем критическим фактором, определяющим успех или неудачу организации, профессионал в сфере управления персоналом может стать действительно лидером будущего.
  Заключение
  
  В данной курсовой работе были рассмотрены аспекты совершенствования информационного обеспечения управления персоналом.
  В первой части проанализированы различные отечественные и зарубежные литературные источники, в той или иной мере раскрывают сущность информационного обеспечения, раскрыты основные методологические и организационные аспекты развития персонала, определены факторы, влияющие на эффективность данного процесса, которые являются актуальными и приоритетными в рыночных условиях.