Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации труда работников Волховском районном отделе судебных приставов УФССП России по Ленинградской области
Введение
Актуальность исследования Система судебных органов, охраняя правопорядок, единство экономического пространства, имущественные и неимущественные права граждан и юридических лиц, обеспечивает незыблемость основ конституционного строя, а также гарантирует свободу экономической деятельности. Судебный пристав является исполнителем решения суда. В работе судебного пристава присутствует множество рисков, связанных с негативным психологическим воздействием, высоким коррупционным риском, сложным и напряженным режимом работы. Мотивация является тем эффективным механизмом, который призван обеспечить эффективную деятельность сотрудников службы приставов.
В целом исследователи признают, что возрожденная мировая юстиция, хотя и отличается от тех характеристик, которые имела мировая юстиция дореволюционной России , и тех, которые предлагались в Концепции судебной реформы, тем не менее, стала успешным проектом в судебной реформе современной России. Вместе с тем, процесс организационного формирования и совершенствования мировой юстиции продолжается, о чем свидетельствует постоянно ведущаяся законопроектная работа. Так в период с 1998 года по настоящее время было принято семнадцать законов, вносящих изменения в Закон о мировых судьях, причем последние изменения на момент настоящего исследования, были внесены законом от 21.07.2014 № 276-ФЗ , который вступил в действие с 1 января 2015 года. Регулярно изменяется и Федеральный закон «Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации» : за указанный период изменения в него вносились сто раз.
...........
Раздел 2. Организационно-экономический анализ Волховского РОСП УФССП России по Ленинградской области в целях разработки мероприятий по совершенствованию мотивационных механизмов персонала
2.1. История создания и современное состояние Волховского РОСП УФССП России по Ленинградской области
Волховское РОСП УФССП России по Ленинградской области является структурным подразделение Управления Федеральной службы. Деятельность Управления Федеральной службы судебных приставов (далее Управление) в 2014 году в полной мере была направлена на качественное решение задач, стоящих перед Управлением. С целью эффективного решения задач на протяжении указанного отчетного периода был реализован комплекс мероприятий.
В рамках межведомственного взаимодействия по линии розыска должников их имущества и розыска детей налажено взаимодействие с органами государственной власти, такими как: ИЦ ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Бюро регистрации несчастных случаев ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, УФСКН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, СПб ГУП «ГЦРР» по вопросу размещения биометрических данных должников на медиа экранах, дипломатическим представительством МИД России в Санкт-Петербурге. Тесное взаимодействие с данными органами государственной власти оказывает положительное влияние на разыскную деятельность и на работу Управления в целом. Также продолжена работа с социальными сетями Интернет.
В отчетном периоде Управлением реализован ряд мероприятий, направленных на повышение эффективности исполнения функций, возложенных на Федеральную службу судебных приставов. Результаты работы по исполнению судебных решений и актов других специально уполномоченных органов показывают, что системная работа Управления помогла добиться положительной динамики по достижению планового и прогнозных показателей. В целях реализации поставленных задач, Управлением проводился еженедельный мониторинг данных по выполнению планового задания.
Для выработки оптимальных путей решения основных задач, стоящих перед Управлением по направлениям деятельности проводилось большое количество совещаний, видеоконференций, семинаров с руководством ФССП России, руководителями территориальных органов ФССП России, были организованы рабочие встречи с представителями иных органов государственной власти, что положительно сказалось на эффективной работе Управления.
.......