Миссия и основные ценности в оргкультуре

• Номер работы:
  360611
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  28.05.2015 г.
• Объем работы:
  19 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Определение миссии предприятия 4
  2. Взаимосвязь миссии и корпоративных ценностей компании 9
  Заключение 18
  Список использованной литературы 20
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Миссия и основные ценности в оргкультуре
  Введение
  
  Актуальность темы исследования. Корпоративная культура создается систематически, продуманно, целенаправленно в интересах компании. Руководство компании, конструируя корпоративную культуру, занимается формированием корпоративной идентичности. Членство в сообществе сотрудников организации предполагает определенный тип социального существования и личного опыта. Вливаясь в коллектив, человек не просто начинает играть соответствующую роль – он становится ею, и она становится частью его самости.
  Сейчас в России наблюдается значительное усиление интереса к вопросам корпоративной культуры не только со стороны ученных и исследователей, но и со стороны основателей бизнеса и руководителей компаний, что следует отнести к одним из позитивных моментов нашего времени.
  .........
  1. Определение миссии предприятия
  
  Представление руководства о том, к чему должна стремиться организация и каким должен быть ее долгосрочный курс, формирует его стратегическое видение буду¬щего.
  Следует различать понятия стратегическое видение и миссия предприятия. Понятие миссии больше связано с настоящим временем («чем мы занимаемся?»), чем со значитель¬но более сложной проблемой долгосрочного направления деятельности («куда мы направляемся?»).
  Стратегическое видение и формулировка миссии всегда значительно персони¬фицированы. Общие формулировки, применимые к любой компании или отрасли экономики, не имеют управленческой ценности. Стратегическое видение или формулировка миссии выделяет компанию среди других в данной отрасли экономики, становится ее отличительными признаками, характером и инди¬видуальным путем развития.
  .......