Особенности личности и удовлетворенность результатом труда психологов экстренных служб

• Номер работы:
  371216
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Психология
• Год добавления:
  22.11.2015 г.
• Объем работы:
  99 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава I. Теоретические основы изучения особенностей личности и удовлетворенность результатом труда психологов экстренных служб 7
  1.1. Изучение особенностей личности психолога экстренных служб, значимых для профессиональной деятельности 7
  1.2. Изучение негативных стрессовых влияний в профессиональной деятельности психологов экстренных служб и феномена эмоционального выгорания 19
  1.3. Понятие удовлетворенности деятельностью в современной психологической литературе 29
  Глава II. Эмпирическое исследование особенностей личности психологов ЭС и удовлетворенности профессиональной деятельностью 45
  2.1. Методика и процедура проведения исследования 45
  2.2. Анализ результатов исследования 50
  Заключение 76
  Рекомендации 78
  Список литературы: 79
  Приложения 84
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности личности и удовлетворенность результатом труда психологов экстренных служб
  Введение
  
  Актуальность темы исследования.
  В современных, динамично изменяющихся условиях персонал является ключевым активом организации, обеспечивающим ее стабильную работу и устойчивое развитие. Понимание и удовлетворение текущих и будущих ожиданий и потребностей работников является залогом долгосрочного успеха и процветания организации. Выявление социально-психологических особенностей личностей сотрудников организации, позволит руководству построить индивидуальный подход в мотивационном вопросе в соответствии
  с ожиданиями о каждом сотруднике.
  Качественная оценка удовлетворенности персонала трудом способствует принятию руководством взвешенных, обоснованных решений, для чего необходимо обладать достоверной, своевременной, полной информацией о состоянии трудовых ресурсов в организации.
  Наше исследование направлено на изучение удовлетворенности профессиональной деятельностью личности в организации, какие ее предпосылки заложены в самой природе человека , в какой мере она зависит от психологической установки личности на эмоционально-позитивный стиль отношения к успехам и неудачам в жизненных ситуациях. Какова роль оптимистично настроенного отношения к жизни в целом, и удовлетворенности профессиональной деятельностью в организации.
  Основным аспектом актуальности психологического исследования является зависимость удовлетворенности личности профессиональной деятельностью от эмоционально-позитивной психологической установки личности.
  ...........
  Глава I. Теоретические основы изучения особенностей личности и удовлетворенность результатом труда психологов экстренных служб
  
  1.1. Изучение особенностей личности психолога экстренных служб, значимых для профессиональной деятельности
  
  Говоря об особенностях личности психолога экстренных служб, которые значимы для его профессиональной деятельности, нужно, прежде всего, рассмотреть особенности отношения к жизни и реагирования в целом, то есть уровень оптимизма и пессимизма.
  В современной зарубежной литературе можно выделить два основных подхода к изучению оптимизма и пессимизма: исследование диспозиционного оптимизма (Ч. Карвер, М. Шейер и др.) и исследование оптимизма как атрибутивного стиля (М. Селигман, К. Петерсон и др.).
  Подходы имеют близкие теоретико-методологические основания, и могут рассматриваться в рамках позитивной психологии как родственные и взаимодополняющие направления [15, с. 87].
  Согласно концепции М. Шайера и Ч. Карвера оптимизм — это, в целом, ожидание хороших результатов при столкновении с проблемами в важных для человека сферах жизни. Оптимизм позволяет индивидууму активизироваться и приложить усилия, чтобы достичь поставленной цели в период столкновения с препятствиями и трудностями.
  Пессимизм определяется как вера или ожидание, что события сложатся не так, как человеку хотелось бы. В целом, люди с оптимистической направленностью предполагают, что все сложится в их пользу, в то время как пессимисты полагают, что вероятность того, что с ними могут произойти негативные события больше [21, с. 87].
  ...........