Существо, достоинства и недостатки пожизненной административной карьеры в современных условиях на примере ФРГ

• Номер работы:
  388110
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  28.02.2016 г.
• Объем работы:
  11 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Существо, достоинства и недостатки пожизненной административной карьеры в современных условиях на примере ФРГ
  На сегодняшней день до сих пор остаётся актуальным изучение административной карьеры, под которой следует понимать должностные особенности специализации в профессиональной управленческо-руководящей деятельности.
  И особенно интересным является исследование пожизненной административной карьеры в современных условиях.
  Далее рассмотрим существо, достоинства и недостатки пожизненной административной карьеры на примере Федеративной Республики Германии. При этом в качестве административной карьеры будем рассматривать карьеру чиновников.
  Государственная служба в ФРГ переводится на русский язык как «общественная» или «публичная». Данное понятие касается не только деятелей государственных учреждений и сотрудников органов власти, к публичной относятся и категории деятельности учителей, профессоров, преподавателей, министров, членов дирекции Федерального банка, полицейские, военнослужащие и т.д.
  Государственная служба ФРГ регулируется федеральными законами на уровне Федерации, на уровне земель и общин по единой системе.
  Функциональные обязанности чиновников ФРГ, их навыки и профессионализм опираются на исторически сложившиеся традиции, закреплённые в Основном законе ФРГ [1]. Следует отметить, что в стране установлен достаточно широкий круг нормативно – правовых актов (около 20, в том числе «Дисциплинарный кодекс» [6]), регулирующих деятельность немецких чиновников.
  .........