Концепция персонального делового имиджа

• Номер работы:
  420925
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.08.2016 г.
• Объем работы:
  8 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1. Понятие персонального делового имиджа и факторы его формирования 4
  2. Функции делового имиджа 5
  3. Этапы формирование персонального делового имиджа 6
  Заключение 7
  Список литературы 8
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Концепция персонального делового имиджа
  Введение
  
  Английское слово «image» переводится как «образ, отражение» и означает представление, которое сложилось у окружающих о данном человеке. Причем в понятие имиджа делового человека входит не только внешность, но и его личностные и профессиональные качества. Именно на этих частях и держится созданный образ.
  Концепция персонального делового имиджа человека включает множество элементов, среди которых непосредственно само понятие делового имиджа, факторы его формирования и др. элементы.
  В современное время актуальность создания персонального делового имиджа существенно возрастает. Это связано с ростом конкуренции на рынке труда.
  Целью данной работы является рассмотрение концепции персонального делового имиджа.
  Для достижения данной цели были поставлены и последовательно достигнуты такие задачи:
  ...........
  1. Понятие персонального делового имиджа и факторы его формирования
  
  В литературе существует множество трактовок персонального делового имиджа человека. Однако все они сводятся к тому, что персональный деловой имидж представляет собой образ отдельного человека как работника или предпринимателя, обобщающий впечатления о его деловых и профессиональных качествах, таких как инициативность, компетентность, инициативность и др .
  Все факторы формирования персонального делового имиджа человека можно разделить на два большие группы: зависимые от носителя имиджа и зависимые от воспринимающих аудиторий (рис. 1).
  ..........