Планирование работы сестры-организатора в ЦГБ

• Номер работы:
  440539
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Медицина, здравоохранение
• Год добавления:
  28.02.2017 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Краткие биографические сведения 5
  2. Организационные основы деятельности старшей медицинской сестры 7
  3. Характеристика деятельности ГБУЗ СО "Верхнепышминская центральная городская больница имени П.Д.Бородина" 10
  3.1. Характеристика ГБУЗ СО "Верхнепышминская центральная городская больница имени П.Д.Бородина" 10
  3.2. Анализ поликлинической службы 11
  4. Профессиональная деятельность старшей медицинской сестры 14
  4.1. Планирование деятельности старшей медицинской сестры 14
  4.2. Профилактика ВБИ 20
  4.3. Повышение квалификации 25
  4.4. Санитарно-просветительская работа 25
  Заключение 27
  Список литературы 29
  Приложение 1 План работы старшей медицинской сестры взрослой поликлиники на год 31
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Планирование работы сестры-организатора в ЦГБ
  Введение
  Сохранение и укрепление здоровья граждан является первоочередной задачей каждого государства, в том числе Российской Федерации. Однако государственная и муниципальная системы здравоохранения Российской Федерации не в полной мере справляются с поставленными перед ними целями и задачами.
  В настоящее время медицинские сестры играют одну из главных ролей в решении задач медико-социальной помощи населению и повышении качества и эффективности медицинских услуг в медицинской организации.
  Проблема обеспечения качества сестринской помощи приобретает особую значимость в контексте оказания независимых сестринских вмешательств (НСВ) – действий, осуществляемых медсестрой в рамках своей компетенции автономно, без прямого требования врача, по собственной инициативе.
  Вопросам качества медицинских услуг и организации сестринского ухода посвящено достаточно большое количество работ, как отечественных, так и зарубежных. Многие специалисты считают, что более значимыми критериями качества сестринской помощи являются профессионализм и внимательность. Следовательно, пациент, обращаясь за медицинской помощью, часто обеспокоен тем, в чьих руках он окажется и насколько квалифицированный специалист будет оказывать ему помощь. В данном случае большую роль играет доверие пациента и способность медсестры оказать квалифицированную помощь.
  ............
  2. Организационные основы деятельности старшей медицинской сестры
  Деятельность специалистов сестринского дела в современных условиях тесно связана с неизбежными вопросами юридического характера, возникающими как закономерное проявление нормально функционирующей медицинской отрасли [36].
  Приоритетным направлением в развитии сестринского дела является совершенствование нормативно-правового обеспечения. В настоящее время деятельность сестринского персонала регулируется «Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», «Отраслевой программой развития сестринского дела в Российской Федерации», «Доктриной среднего медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации», «Концепцией кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации».
  В «Концепции кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации», утвержденной приказом МЗ РФ от 03.07.2002 г. № 210, отмечается повышение значимости сестринского медицинского персонала.
  ....