ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖЕРА СРЕДНЕГО ЗВЕНА НА ОСНОВЕ ИНДИВИДУАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОГО ПОДХОДА

• Номер работы:
  453776
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  18.05.2017 г.
• Объем работы:
  1000 стр.
• Содержание:
  
  Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА 3
  1.1. Сущность и факторы эффективности менеджмента 3
  1.2. Показатели и критерии эффективности управленческой деятельности 17
  1.3. Сущность индивидуально-личностного подхода в менеджменте 29
  1.4. Менеджер среднего звена как профессиональная группа: основные компетенции и специфика деятельности 39
  Глава 2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Гарант-Трейд М» 46
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Гарант-Трейд М» 46
  2.2 Анализ эффективности управленческой деятельности менеджеров ОАО «Гарант-Трйд М» 56
  Глава 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФАКТОРОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖЕРА СРЕДНЕГО ЗВЕНА ООО «Гарант-Трейд М» НА ОСНОВЕ ИНДИВИДУАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОГО ПОДХОДА 75
  3.1. Корреляционный анализ факторы повышения эффективности менеджера среднего звена на основе индивидуально-личностного подхода 75
  3.2 Разработка направлений повышения эффективности управленческой деятельности менеджеров ОАО «Гарант-Трйд М» на основе индивидуально-личностного подхода 81
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 97
  ПРИЛОЖЕНИЕ 100
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖЕРА СРЕДНЕГО ЗВЕНА НА ОСНОВЕ ИНДИВИДУАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОГО ПОДХОДА
  Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА
  
  1.1. Сущность и факторы эффективности менеджмента
  
  Для успешного выполнения стратегических задач в области эффективности управления персоналом первостепенное значение имеет изучение факторов, влияющих на производительность труда, своевременное использование резервов роста и совершенствование на базе этого научно обоснованной системы анализа и планирования производительности труда и оценки эффективности управления персоналом.
  Эффективность менеджмента – проявляется в результативности управленческой деятельности, достигнутой оптимальными затратами.
  Характерной чертой менеджмента является то, что управленческий труд не создает непосредственно материальных ценностей, а принимает участие в их производстве посредством организации труда других лиц, вследствие чего результаты труда менеджеров воплощаются в конечных результатах труда возглавляемых коллективов и организации.
  Главной целью управленческой деятельности является достижение максимальных результатов деятельности организации при минимальных затратах. Эффективность менеджмента организации проявляется в эффективности производства. Эффективность менеджмента показывает, в какой мере менеджеры реализуют цели организации, достигаются ли высокие результаты производства при минимальных затратах.
  Таким образом, эффективность менеджмента - это управление деятельностью предприятия с минимальными издержками и максимальными результатами.
  ..........................
  Глава 2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Гарант-Трейд М»
  
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Гарант-Трейд М»
  
  ООО «Гарант-Трейд М»‚ является оператором Торговой сети «Мой Магазин».
  ООО «Гарант-Трейд М» последовательно реализует программу Правительства Москвы по строительству удобных магазинов «пешеходной доступности».
  Цель программы – обеспечение всех категорий москвичей современными торговыми услугами.
  Свою деятельность компания осуществляет через сеть удобных супермаркетов в районных торговых комплексах с торговой площадью от 1000 кв. м. и отдельно стоящих магазинов с площадью торговой зоны от 500 кв. м. ‚ расположенных в районах массовой жилой застройки.
  Сейчас под брендом торговой сети "Мой Магазин" уже работают 16 магазинов. До 2020 года планируется строительство более 50 объектов розничной торговли.
  Торговая сеть «Мой магазин» – современная сеть розничной торговли, осуществляющая свою деятельность в форматах: «магазин у дома», экспресс, супермаркет в торговом центре, районный торговый центр. Владеет и управляет несколькими районными торговыми центрами, участвует в целевых программах, направленных на поддержку социально незащищенных слоев населения.
  Торговая сеть «Мой магазин» - современная сеть розничной торговли. Широкий ассортимент продуктов питания и гибкая система ценообразования дают возможность удовлетворить запросы всех социальных групп покупателей.
  Ассортиментная матрица универсамов включает в себя не только продукты питания, но и разнообразный выбор блюд собственного производства, товары для дома и для животных. Устанавливая минимальные цены на самые востребованные товары, компания ориентируется на интересы широких слоев населения.
  ...................