Совершенствование механизма взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с органами власти (на материалах ООО "Институт единых социальных программ")

• Номер работы:
  465301
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  21.10.2017 г.
• Объем работы:
  86 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования механизма взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с органами власти 6
  1.1 Понятие и функции негосударственных пенсионных фондов 6
  1.2 Правовая основа государственного регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов в России 16
  1.3 Способы взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с органами власти 20
  Глава 2. Анализ механизма взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с органами власти (на материалах ООО «Институт единых социальных программ») 29
  2.1 Характеристика деятельности ООО "Институт единых социальных программ" в системе негосударственного пенсионного обеспечения 29
  2.2 Схема взаимодействия Негосударственных пенсионных фондов с органами власти 40
  2.3 Проблемы механизма взаимодействия НПФ с органами власти 53
  Глава 3. Предложения по совершенствованию механизма взаимодействия Негосударственных Пенсионных Фондов с органами власти 60
  3.1 Мероприятия по совершенствованию механизма взаимодействия НПФ с органами власти 60
  3.2 Социально-экономическая эффективность предложений 67
  Заключение 73
  Список литературы 78
  Приложение 85
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование механизма взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с органами власти (на материалах ООО "Институт единых социальных программ")
  Введение
  
  Актуальность темы исследования. Пенсионное обеспечение остается одной из ключевых проблем современной России. На фоне сокращения количества работающего населения и дефицита пенсионного фонда. Дефицит ПФР в 2014 г. составил 335 млрд.руб., а в 2015 г. увеличился до 629 млрд. руб., к 2017 г. он немного сократился до 220 млрд. руб. Однако, это составляет 9% ВВП страны .С целью реформирования этой сферы предпринимаются различные шаги. Один из них – развитие системы Негосударственных пенсионных Фондов (НПФ), что по задумке Правительства должно ослабить остроту пенсионной проблемы, связанной с резким увеличением числа пенсионеров. С 2014 г. в России введен мораторий на накопительную часть пенсии, то есть, это означало, что накопительная часть пенсий не направлялась в негосударственные пенсионные фонды для ее последующего инвестирования. За три года мораторий позволил сэкономить более 500 млрд. руб., однако подорвал доверие населения к негосударственной пенсионной системе и поставило под удар НПФ. Общая сумма средств накопительной части пенсионной системы к началу 2017 г. составила 3,9 трлн. руб., из них более 2,0 трлн. руб. в системе НПФ, включая 0,9 трлн. руб., накопленных в добровольном формате . Все эти обстоятельства существенно усложняют деятельность НПФ и требуют новых подходов в обеспечении саморегулирования на пенсионном рынке. .......................
  Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования механизма взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с органами власти
  1.1 Понятие и функции негосударственных пенсионных фондов
  
  Понятие «пенсия» можно рассматривать в двух аспектах. Первый из них – законный отдых гражданина после отработки определенного количества лет или достижения установленного законодательством возраста. В данном случае речь идет об освобождении от выполнения трудовых обязанностей с компенсацией материального характера.
  Второй аспект – непосредственно само финансовое содержание. То есть, это определенные суммы, которые государство периодично выплачивает гражданину в силу сложившихся обстоятельств по прямому указанию Закона . Такой вид содержания является регулярным и возникает исключительно в определенных случаях, которые закреплены в нормативно – правовых актах.
  Пенсия - регулярная и, как правило, пожизненная денежная выплата гражданам со стороны государства или иных субъектов в установленном законом случаях (при достижении определенного возраста, наступлении инвалидности, в случае потери кормильца, а также за выслугу лет и особые заслуги перед государством). Является формой социальной защиты населения .
  ............