Скачать пример (образец) курсовой на тему "Контроль как функция менеджмента и его эффективность...."

Контроль как функция менеджмента и его эффективность

  • Номер работы:
    471740
  • Раздел:
  • Год добавления:
    22.11.2017 г.
  • Объем работы:
    42 стр.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА 6
    1.1 Сущность, роль, цели и задачи организации корпоративного контроля организаций 6
    1.2 Концепция контроля в системе управления 12
    2 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ 18
    2.1 Механизм контроля в системе управления 18
    2.2 Внутренний контроль в системе экономической безопасности 23
    3 НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 27
    3.1 Внутренние резервы совершенствования корпоративного контроля 27
    3.2 Механизм оценки эффективности внутреннего контроля в коммерческих организациях 31
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
    ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………………43

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Контроль как функция менеджмента и его эффективность
    ВВЕДЕНИЕ


    Актуальность. Контроль в любой сфере жизнедеятельности направлен на защиту интересов не только государства и общества, но и отдельной личности. При реализации процедур контроля необходимо руководствоваться положениями национального, а иногда и международного законодательства, детализирующими права, обязанности, ответственность участников контрольных отношений, уточняющими последствия для подконтрольных субъектов в случае выявления отклонений. Однако в нормативных правовых актах Российской Федерации, регламентирующих контрольные процедуры в различных предметных областях, в большей степени раскрываются вопросы проведения именно государственного контроля (охарактеризованы контрольные полномочия федеральных органов исполнительной власти, установлены методы и формы контроля, отражён порядок осуществления контрольной деятельности), и в меньшей представлены требования к организации системы внутреннего контроля, что провоцирует не только ресурсные потери хозяйствующего субъекта, но и ведёт к росту числа правонарушений и преступлений, совершаемых в результате отсутствия надлежащего внутрихозяйственного контроля.
    .....................
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА
    1.1 Сущность, роль, цели и задачи организации корпоративного контроля организаций


    И хотя с 1 января 2013 года необходимость и значимость внутреннего контроля подтверждены на законодательном уровне, и Министерство финансов РФ представило для обсуждения проект «Рекомендации по организации и осуществлению экономическим субъектом внутреннего контроля», вопросов как у научного сообщества, так и практических работников, стало не меньше, а больше.
    Общепринято рассматривать корпоративный контроль с двух позиции?: в качестве одной функции? процесса управления и в более широком смысле, как систему, содержащую ряд элементов и являющуюся важной составляющей системы управления организацией.
    Уже стало классическим определение корпоративного контроля ученым-экономистом – М.В. Мельник.
    .............
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим автором - 22.11.2017 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.