Методы управления

• Номер работы:
  473560
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  10.12.2017 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 4
  1 Принципы и формы организации управления предприятием 6
  1.1 Сущность управления предприятием 6
  1.2 Методы управления предприятием 7
  2. Анализ методов управления применяемых в ООО «ВОЛГА» 15
  2.1 Характеристика ООО «ВОЛГА» 15
  2.2 Организация управления в ООО «ВОЛГА» 17
  2.3 Повышение эффективности деятельности ООО «ВОЛГА» за счет совершенствования методов управления 27
  Заключение 31
  Приложение …………………………………………………………………….33
  Список использованных источников 34
  Перечень принятых терминов 36
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Методы управления
  Введение
  
  Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что в современных условиях отечественные предприятия планируют и осуществляют свою деятельность в нестабильных экономических условиях (политическая ситуация, конкуренция, инвестиционные ограничения), которые трудно коррелируются с результатами их деятельности. Традиционные экономические теории сегодня не всегда могут описывать те явления и события, которые являются следствием взаимодействия предприятия и среды его функционирования. Для облегчения идентификации ситуаций в деятельности предприятий и выбора технологий управления в угрожающих условиях сегодня все больше внимания обращено на методы управлении. Концептуальные положения ситуационного управления, были развиты как продолжение развития системного подхода, основанные на идее, что существующие методы и управленческие приемы не могут быть применены с одинаковым успехом в разных ситуациях, возникающих в деятельности предприятий.
  ...................
  1 Принципы и формы организации управления предприятием
  
  1.1 Сущность управления предприятием
  
  В условиях динамических изменений адекватно реагировать на отклонения в деятельности предприятий руководители могут только тогда, когда есть достаточный объем релевантной информации и знаний о возможных путях решения текущих и стратегических задач современного развития. Поэтому концепция менеджмента знаний приобретает особое значение в условиях ситуационного управления на предприятии.
  Концепция управления на предприятии позволяет управлять ситуацией в режиме реального времени в определенных обстоятельствах. Ученые обращают внимание на то, что ситуационное управление должно стать доминирующей парадигмой организации процессов управления в XXI веке . Поскольку внимание сосредотачивается вокруг возникающей ситуации, которая требует решения, в рамках ситуационного подхода в управлении используется особый способ мышления, который формируется на основе творческого потенциала работников, накопленных в организации корпоративных знаний.
  .........