Бухгалтерский учет и контроль за расчетами с работниками по оплате труда в военном комиссариате

• Номер работы:
  486956
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  18.01.2018 г.
• Объем работы:
  71 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  ГЛАВА 1. Теоретические основы ведения бухгалтерского учета и контроля расчетов с работниками по оплате труда 5
  1.1.Сущность учета расчетов с работниками по оплате труда 5
  1.2.Нормативно-правовое обеспечение и этапы ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда 14
  ГЛАВА 2. Анализ системы бухгалтерского учета и контроля расчетов с работниками по оплате труда в Военном комиссариате 23
  2.1. Краткая характеристика и основные показатели деятельности Военного комиссариата 23
  2.2. Организация учета расчетов с работниками по оплате труда в учреждении 27
  2.3. Анализ ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда 46
  ГЛАВА 3. Мероприятия по совершенствованию ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в Военном комиссариате 53
  3.1. Разработка мероприятий по улучшению ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в учреждении 53
  3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 62
  Заключение 65
  Список использованной литературы и источников 67
  Приложения 71
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Бухгалтерский учет и контроль за расчетами с работниками по оплате труда в военном комиссариате
  Введение
  
  Актуальность работы состоит в том, что учет труда и заработной платы является одним из главных моментов деятельности и занимает одно из центральных мест в системе учета в организациях. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Учет труда и расчетов по заработной плате является одним из важнейших направлений учетного процесса бюджетных учреждений.
  Предмет исследования в выпускной квалификационной работе выступает система учета расчетов с работниками по оплате труда в бюджетном учреждении.
  Объектом исследования выступает Военный комиссариат города Москвы (Военкомат г.Москвы).
  Целью выпускной квалификационной работы является изучение особенностей бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.
  В соответствии с поставленной целью необходимо решать следующие задачи:
  1. Раскрытие сущности ведения учета расчетов с работниками по оплате труда.
  ...................
  ГЛАВА 1. Теоретические основы ведения бухгалтерского учета и контроля расчетов с работниками по оплате труда
  1.1.Сущность учета расчетов с работниками по оплате труда
  
  Центральное место во всей системе учета на предприятии отводится именно оплате труда, от которой зависит эффективность рабочей силы.
  Согласно действующего трудового кодекса РФ под оплатой труда подразумевается не просто величина заработной платы, которая устанавливается работнику, а система отношений между работодателем и работником. Данные отношения связаны с выплатами работникам в соответствии с действующими нормативно правовыми актами и законами за выполненную ими работу.
  Основными задачами учета, являются:
  • надлежащие выплаты заработной платы и соответствующие удержания из нее;
  • выплаты, имеющие социальный характер;
  • начисление пособия по временной нетрудоспособности,
  отпускных, командировочных расходов;
  • соблюдение действующего налогового и трудового законодательства.
  Исходя из своей хозяйственной деятельности, каждая организация должна самостоятельно формировать собственную учетную политику .
  .........